Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik wsparcia działu kadr

  • Data publikacji:
  • 30-10-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Warszawa

Miejsce pracy: Warszawa

Numer ref. PWK/014/AMA

 

Zadania:

• Sporządzanie i prowadzenie akt osobowych pracowników
• Wystawianie skierowań na badania wstępne/ okresowe/ kontrolne
• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników
• Kompletowanie i wysyłka dokumentów
• Wsparcie działu kadr w codziennych czynnościach

 

Wymagania:

• Dobra znajomość MS Office (Excel, Word)
• Zainteresowanie rozwojem w obszarze kadr - doświadczenie w tym zakresie będzie dodatkowym atutem
• Odpowiedzialność, zaangażowanie
• Komunikatywność i umiejętność współpracy
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność

 

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia, doskonalenia zawodowego oraz rozwoju
• Wsparcie merytoryczne ze strony zespołu
• Lokalizacja biura: Warszawa Włochy

 


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-wsparcia-dzialu-kadr/58974-76795-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej