Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

SPM Poland Sp. z o. o.
SPM Poland Sp. z o. o. (Grupa Sistema Poland) Obecnie poszukuje osób do pracy na stanowisko:

PRACOWNIK WSPARCIA PRODUKCJI

  • Data publikacji:
  • 25-05-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Bieruń, Tychy, Katowice, Mysłowice, Oświecim, Pszczyna, Kobiór, Lędziny, Sosnowiec

SPM Poland (Grupa Sistema Poland)

Obecnie poszukuje osób do pracy na stanowisko:
PRACOWNIKA WSPARCIA PRODUKCJI

które wsparłyby naszą działalność na terenie naszego magazynu logistycznego zlokalizowanego przy ulicy Turyńskiej 100 w Tychach (Teren Fiata)


Co oferujemy?:

  • Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę bezpośrednio pod firmą
  • Wysokie wynagrodzenie składające się z podstawy i premii
  • Bogaty pakiet socjalny (premia wakacyjna, premia świadczenia, prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, dofinansowanie do kolonii i zielonych szkół)
  • Kasę zapomogowo-pożyczkową
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Dojazdy pracownicze
  • Rozwój kompetencji i możliwość awansu
  • Szkolenia wdrażające i zdobycie niezbędnego doświadczenia!

Czego oczekujemy od kandydatów?

  • Gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym
  • Gotowości do pracy w weekendy (soboty płatne 100%)
  • Gotowości do podjęcia stabilnego i długotrwałego zatrudnienia

 

 

 

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SPM Poland Sp. z o. o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji i selekcji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997 (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z póz. zm.)”.

 

 

Administratorem danych jest SPM Poland (Grupa Sistema Poland) z siedzibą w Tychy 43-100, Turyńska 100. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.