Praktykant

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Praktykant

Miejsce pracy: Warszawa
Numer ref. PRA/070/ATO

Zadania:

• Redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
• Poszukiwanie kandydatów różnymi kanałami (m.in. networking, direct search)
• Wstępne weryfikowanie kandydatów przez telefon
• Umawianie osobistych spotkań rekrutacyjnych
• Uczestniczenie w spotkaniach z kandydatami
• Tworzenie profili kandydatów dla klienta
• Informowanie kandydatów o przebiegu rekrutacji

Oczekujemy:

• Gotowości do odbycia 2 lub 3-miesięcznych bezpłatnych praktyk
• Chęci rozwoju w kierunku HR/ rekrutacji
• Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (mile widziana)
• Umiejętności interpersonalnych i komunikatywności
• Dokładności i skrupulatności w pracy

Oferujemy:

• Udział w różnorodnych projektach rekrutacyjnych
• Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze HR
• Opiekę i wsparcie doświadczonych konsultantów
• Grafik dopasowany do Twoich możliwości
• Świetną atmosferę pracy
• Dogodną lokalizację (Centrum)

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Praktykant/49523-63051-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej