Dla firmy produkcyjnej z branży FMCG pilnie poszukujemy kreatywnych i działających z pasją kandydatów na stanowisko:

Product Manager (FMCG)

Data publikacji:
20.7.2020
Miejsce Pracy:
Poznań
Branża:
Marketing / PR / Reklama
Stanowisko:
Project Manager

Product Manager (FMCG)
Miejsce pracy: Poznań (okolice)

Kluczowe zadania to:

  • analiza i uporządkowanie portfolio produktów zgodnie z potrzebami klientów oraz trendami rynkowymi
  • opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju dla obecnych i nowych grup produktowych w oparciu o cykl życia produktu, rozwój obecnego portfela oraz rozwój nowych produktów
  • bieżące zarządzanie projektami NPD w oparciu o harmonogramy, budżet, założenia dla działu sprzedaży i możliwości technologiczne produkcji
  • monitorowanie postępu realizacji projektów, komunikacja i współpraca z innymi działami w zakresie realizacji projektów, walidacja, raportowanie wskaźników
  • zarządzanie zespołami projektowymi (cele, terminy, wdrożenie projektu, ewaluacja)
  • organizowanie paneli sensorycznych, prób technologicznych, analiza danych w celu wdrożenia innowacyjnych produktów na rynek
  • bieżąca współpraca z działem marketingu i technologii w zakresie opracowania strategii komunikacji marketingowej dla nowych produktów
  • analiza trendów rynkowych, analiza działań konkurencji
  • raportowanie wyników pracy do przełożonych oraz Zarządu


Oczekiwania wobec Kandydatów:

  • min. 3-5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (PM/ NPD) w firmach produkcji spożywczej
  • bogata wiedza wynikająca z doświadczenia w kreowaniu i wdrażaniu na rynek nowych produktów
  • wykształcenie wyższe, kierunkowe (marketing, zarządzanie, towaroznawstwo, technologia żywności etc.)
  • umiejętność syntezy pomysłów i celów, przełożenia na realizację projektu
  • umiejętność zarządzania projektami NPD w oparciu o cele, terminy, harmonogram, budżet
  • praktyczna znajomość zasad i narzędzi marketingowych
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Excel, Power Point)
  • kreatywność i pomysłowość, innowacja, otwartość na nowe
  • komunikatywność, jasność przekazu
  • umiejętność współpracy zespołowej
  • prawo jazdy kat. B (czynne)


Nasz Klient oferuje:

  • stałą, ciekawą i ambitną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • umowa o pracę, pełen etat
  • motywacyjny system wynagrodzenia (stała pensja + bogaty pakiet benefitów)
  • aktywny udział w realizacji rozwojowych projektów w firmie
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i umiejętności poprzez szkolenia


Poszukujemy doświadczonego, kreatywnego stratega od innowacji i nowych produktów. Pracujesz z pasją? Ambitny, głodny wyzwań?
Wyślij CV - 2 etapy rekrutacji - ciesz się nową przygodą zawodową!

Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego KH09/20Z w tytule e-maila.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: kh@recruitmentsolutions.pl

Dane kontaktowe:
Recruitment Solutions
Krystyna Hołoga
ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29
50-078 Wrocław
tel. +48 531 465 004
Agencja doradztwa personalnego nr 2505.

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6.1.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych osobowych jest „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu.
Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza.
Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń