programista/młodszy programista

Przyłącz się do nas!​

Uniwersytet Medyczny w Łodzi

poszukuje osób do realizacji zadań w projekcie

„InterScienceCloud" – Zintegrowana platforma informacji o działalności naukowej Uniwersytetu Medycznego w Łodzi

 

Stanowisko: Programista/Młodszy Programista

Jednostka: Centrum Kompetencji Procesowych

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, cały etat

Liczba poszukiwanych pracowników: 1 osoba

Programista/Młodszy Programista
w Centrum Kompetencji Procesowych

Zadania:

• Tworzenie procesów w narzędziach informatycznych na podstawie dokumentacji analitycznej, czyli budowanie przepływu procesów, reguł decyzyjnych, formularzy oraz  dedykowanych baz danych.
• Tworzenie rozwiązań przechowywania danych merytorycznych, przeprowadzanie testów wewnętrznych, optymalizacja kodu tworzonych procesów i aplikacji procesowych.
• Tworzenie dokumentacji technicznej.
• Modyfikowanie i nadzorowanie aplikacji procesowych.
• Pisanie usług w języku JavaScript

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego informatycznego.
• min. 1 rok doświadczenia w   (w przypadku aplikacji na stanowisko: Młodszy Programista doświadczenie nie jest wymagane).
• Umiejętności programowania JavaScript oraz programowania obiektowego, budowania  Graficznych Interfejsów Użytkownika, zwłaszcza formularzy webowych.
• Znajomości środowisk developerskich.
• Umiejętność projektowania baz danych.
• Samodzielności oraz inicjatywy w działaniu i rozwiązywaniu problemów. 
• Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Co możemy zagwarantować w zamian za solidną pracę:

• Szkolenia i wprowadzenie w merytoryczne aspekty, które wyposażą Cię
  w  niezbędne umiejętności i wiedzę.
• Zatrudnienie na umowę o pracę.
• Bogaty pakiet benefitów: „wczasy po gruszą", „trzynasta pensja", dofinansowanie aktywności sportowej i sporo innych benefitów.
• Zgrany zespół, który wymienia się pomysłami, a które szef zauważa
  i docenia.
• Motywacyjny system wynagrodzeń.
• Jasną ścieżkę kariery.
• Udział w ciekawych projektach ze względu na prężenie działającą i nadal rozwijającą się strukturę IT.
• Pracodawcę, który szanuje i przestrzega praw pracownika.

 

 

Prosimy o przesłanie na adres: praca[at]umed.lodz.pl CV wraz z listem motywacyjnym zawierającym:

Informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1040), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia,  dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Klauzulę zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi na potrzeby realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego.

Informujemy:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z  przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję że:

Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Al. Kościuszki 4,  90-419 Łódź;

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 42 272 52 11 lub za pośrednictwem adresu mailowego: iod[at]umed.lodz.pl;

Podane przeze Państwa dane będą przetwarzane w celu realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego;

Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;

Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;

Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne dla realizacji procesu rekrutacyjnego;

Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi. Ponadto przysługuje Państwo prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;

Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (lub innego organu nadzorczego, który będzie właściwy do rozpatrzenia skargi) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi, przy czym prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;

W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych profili kandydatów;

Podanie przez Państwa dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych nie są obowiązkowe, jednak są warunkiem koniecznym do uczestniczenia w naborze na wolne stanowisko pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi.

Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: praca[at]umed.lodz.pl

Odpowiemy tylko na wybrane oferty!