programisty junior

Jesteśmy firma z branży IT z wieloletnią tradycją w dostarczeniu rozwiązania ERP, EDI.
Poszukujemy obecnie do naszego zespołu osób zainteresowanych wyżej wymienionym stanowiskiem.

Opis stanowiska:
• Nadzorowanie i usprawnienie obecnie stosowanych programów i systemów;
•Tworzenie kolejnych programów (PHP, C#, VBA, SQL), zgodnie z dostarczoną dokumentacją techniczną
•Testowanie stworzonego oprogramowania
• Poprawianie oprogramowania
• Zarządzanie wersjami źródłowymi i eksploatacyjnymi programów
• Raportowanie i udokumentowanie postępów prac

Wymagania:
• Umiejętność programowania w językach: PHP, C#, VBA, SQL
• Znajomość bazy danych SQL
• Umiejętność projektowania systemów uruchamianych wielozadaniowo

Oferujemy:
• Pracę w solidnej firmie
• Elastyczne formy zatrudnienia
• Uczestniczenie w zespole profesjonalistów w swojej dziedzinie.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym: RP/02/PROGR-JR/2018

Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Solint-Eniac sp. z o.o.,Czeladź w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Solint-Eniac sp. z o.o., ul. Wojkowicka 14a, Czeladź. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach.