- Ogłoszenia o Pracę
- Recepcjonista/stka
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Recepcjonista/stka
- Data publikacji:
- 09-07-2018
- Miejsce Pracy:
- Tychy
Numer ref. REC/010/ACZ
Zadania:
• Obsługa recepcji
• Obsługa poczty przychodzącej/ wychodzącej oraz e-mail
• Wsparcie administracyjne w codziennych czynnościach dla poszczególnych działów w firmie
• Współpraca z firmami zewnętrznymi
Wymagania:
• Wykształcenie min. średnie
• Mile widziane doświadczenie na analogicznym stanowisku lub w administracji biurowej
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point, Outlook)
Oferta:
• Umowa o pracę na pełny etat, praca w godzinach 8-16 od poniedziałku do piątku
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz motywujący system premiowy
• Liczne benefity pozapłacowe (dofinansowana karta Multisport, prywatna opieka medyczna, PZU, bony Sodexo)
• Premie świąteczne, paczki dla dzieci pracowników z okazji świąt, premie za zaangażowanie
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Recepcjonista-stka/52613-67073-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej