- Ogłoszenia o Pracę
- Łódź
- Recepcjonistka/Recepcjonista
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Recepcjonistka/Recepcjonista
- Data publikacji:
- 11-10-2018
- Miejsce Pracy:
- Łódź
Numer ref. REC/058/AKO
Opis stanowiska:
• Obsługa Gości hotelowych: meldowanie, wymeldowanie
• Wystawianie faktur za pobyt Gości
• Rezerwacja miejsc hotelowych
• Dbanie o pozytywny wizerunek hotelu
Wymagania:
• Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego
• Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania dobrych relacji z Klientem
• Znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office
• Wysoka kultura osobista
Oferta:
• Możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwoju zawodowego
• Praca w systemie zmianowym
• Praca w rozwijającej się organizacji
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Recepcjonistka-Recepcjonista/57870-74976-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej