Recruitment&Community Specialist

  • Data publikacji:
  • 15.4.2021
  • Miejsce Pracy:
  • Kraków (lub zdalnie)
  • Branża:
  • Human Resources / Kadry
  • Stanowisko:
  • Specjalista ds. HR / Rekruter

W Talent Place od lat budujemy społeczność ponad 100 rekruterów, działając na podstawie modelu crowdstaffingowego. Rekrutując ponad 700 profesjonalistów rocznie, tworzymy globalny marketplace rekrutacyjny - na lokalnych rynkach osiągnęliśmy już to, co chcieliśmy, dlatego jednym z naszych głównych celów na 2021 jest skalowanie firmy na rynku zagranicznym. Do tej pory zostaliśmy wybrani najlepszą firmą rekrutacyjną świata w serwisie Clutch, a do naszych klientów zaliczają się między innymi Microsoft czy Shell, a także startupy takie jak Booksy, Curated Content czy Arise.Travel. 

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby do Zespołu Community, która będzie odpowiedzialna za wszystkie procesy związane ze Społecznością Talent Place. Osoba na tym stanowisku musi uwielbiać ludzi bo 90 % zadań na tym stanowisku związane jest właśnie z ludźmi ! ;) 

Do Twoich zadań należeć będzie: 

  • Rekrutacja członków Społeczności Talent Place - będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacji Talent Rekruterów, HR Business Partnerów, którzy dołączają do Talent Place. Do Twoich zadań należeć będzie wyszukiwanie talentów z różnych branż zarówno w Polsce jak i w innych krajach europejskich.
  • Prowadzenie procesu onboardingu do Społeczności - Twoim zadaniem będzie dbanie o proces onboardingu, tak aby osoby które dołączają, były doskonale przygotowane do swojej roli.
  • Budowanie zaangażowanej struktury rozproszonej - Twoim zadaniem będzie wymyślanie i wdrażanie inicjatyw, które pozwolą zdalnej Społeczności + 100 HR Ekspertów ze sobą skutecznie współpracować.  Z pewnością będziesz organizować szkolenia, webinary, warsztaty, które będą służyć wymianie wiedzy. Twoim zadaniem będzie również tworzenie innych inicjatyw, które będą budować poczucie przynależności i zaangażowanie członków. 
  • Budowanie relacji w strukturze rozproszonej - będziesz odpowiedzialny za to, aby nikt w naszej Społeczności nie czuł się anonimowy. Zależy nam na tym, aby cała nasza Społeczność była pod Twoimi skrzydłami. To Ty będziesz prowadzić badanie satysfakcji i wymyślać inicjatywy zwiększające wskaźnik NPS, to także Ty będziesz spotykać się na sesjach 1:1 z członkami Społeczności, aby dopytać o to co możemy zrobić jeszcze lepiej. 

 

Wymagania

Czego potrzebujesz, by doskonale sobie poradzić jako Recruitment&Community Specialist ? 

  • j. angielski - biegły w mowie i piśmie (B2) - bo niektóre rozmowy rekrutacyjne, będziesz prowadzić w języku angielskim; 
  • umiejętności prowadzenia procesów rekrutacyjnych  od stworzenia strategii rekrutacyjnej na ofertowaniu kandydata skończywszy; 
  • umiejętności tworzenia procesów  - bo procesy, które będą pod Twoimi skrzydłami, będą wymagały usprawnień i wymyślenia nowych rozwiązań; 
  • podejścia: "done is better than perfect" - jeśli wiesz o sobie, że cieszy Cię domykanie tematów i pełna za nie odpowiedzialność, dogadamy się! ;)
  • samodzielności - jeśli lubisz mieć tylko określony cel, a drogę do niego sam sobie odnajdujesz - doskonale! Potrzebujemy od Ciebie dużej inicjatywy i proaktywności. Jeśli szukasz miejsca, gdzie będziesz mieć wpływ - dobrze trafiłeś; 
  • efektywności, planowania pracy - to szalenie ważne, bo u nas naprawdę dużo się dzieje. Więc czasami trzeba szybko zmodyfikować kalendarz, przereorganizować priorytety i działać dalej! 

 

Oferujemy

Co chcemy Ci zaproponować w zamian ? 

  • płatny urlop 
  • sprzęt
  • pracę zdalną lub z biura w Krakowie 
  • elastyczne godziny pracy - zaczynamy między 8.00  - 9.00
  • brak możliwości stania w miejscu, a w zamian za to rozwój, nauka, wymiana wiedzy, 
  • możliwość budowania community międzynarodowego
  • pracę opartą na wartościach takich jak partnerstwo, profesjonalizm, jakość, odwaga 

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń