Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Referent ds. rozliczeń

Numer ref. RDR/038/SPA

 

Zadania:

• Rozliczanie zużycia surowców i opakowań użytych w procesie produkcyjnym wafli
• Tworzenie harmonogramów pracy i rozliczanie czasu pracy
• Analiza danych

 

Wymagania:

• Znajomość programu Excel na poziomie zaawansowanym
• Znajomość oprogramowania SAP (mile widziane)
• Znajomość środowiska MS Office
• Umiejętność łączenia faktów logicznych
• Umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu
• Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe

 

Oferujemy:

• Pracę w godzinach 6-14 lub 7-15 (raz w miesiącu praca na zmianie nocnej oraz co drugi weekend pracująca sobota lub niedziela)
• Umowę o pracę tymczasową z możliwością przedłużenia u Klienta
• Atrakcyjną stawkę
• Pakiet benefitów Manpower Premium

 

Zachęcamy do aplikacji za pośrednictwem portalu lub kontaktu telefonicznego: 604 054 767, 698 683 549.

 

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Referent-ds-rozliczen/71632-98061-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej