Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Spawacz 135/monter naczep ciężarowych *425 Euro netto/tydz.

Data publikacji:
19.12.2019
Miejsce Pracy:
Holandia
Branża:
Produkcja / Przemysł
Stanowisko:
Spawacz

Dla naszego klienta w okolicy Zwolle poszukujemy SPAWACZA 135 / MONTERA NACZEP CIĘŻAROWYCH z j.angielskim i prawem jazdy kat.B

 

Oferujemy
    • Wynagrodzenie 425€ netto/tydz.

( za 40h "na rękę", po opłaceniu mieszkania i ubezpieczenia ) 

    • Umowę na warunkach holenderskich
    • Ubezpieczenie zdrowotne
    • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę ( pokoje 2 osobowe ) 
    • Zwrot kosztów dojazdu do pracy lub samochód służbowy 
    • Opiekę polskojęzycznych koordynatorów na miejscu
Zakres obowiązków
  • Spawanie metodą 135
  • Montaż naczep ciężarowych różnego typu
  • Konserwacja oraz nadzór nad stanem technicznym maszyn i naczep ciężarowych
Wymagania
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego - (warunek konieczny)
  • Prawo jazdy kat. B - (warunek konieczny)
  • Aktualny certyfikat spawalniczy na metodę 135 
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Zaświadczenie o zameldowaniu (wydawane bezpłatnie w Urzędzie Miasta) - warunek konieczny

Work4You.Global pomoże Ci nie tylko w znalezieniu oferty idealnie spełniającej wymagania pracodawcy- dla nas liczy się przede wszystkim Twoja osobowość, wymagania, plany oraz marzenia, które wiążesz z wyjazdem oraz pracą za granicą.

Oferujemy pracę na terenie krajów Unii Europejskiej w wielu branżach m.in.: produkcyjnej, logistycznej, budowlanej i technicznej.

Aplikuj na oferty Work4You.Global i ciesz się dobrze płatną pracą, gdzie tylko chcesz.

Jesteśmy wpisani do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, pod nazwą Work4You.Global Spółka z o.o. i numerem KRAZ 20380.

 

Zapraszamy do kontaktu:

Tel: +48 32 440 14 74 (poniedziałek – piątek, 8.00 – 16.00)  

 

Na CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. nr 133,  poz.883)".