- Ogłoszenia o Pracę
- Spawacz
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Spawacz
- Data publikacji:
- 28-05-2019
- Miejsce Pracy:
- Podłęże
- Stanowisko:
- Pracownik fizyczny
Miejsce pracy: Podłęże k. Niepołomic
Numer ref. SPW/003/JGM
TIG (metoda 141)/ TIG (metoda 135)
Wymagania:
• Wykształcenie min. zawodowe
• Min. 3 lata na stanowisku spawacz, spawacz/ monter
• Doświadczenie w pracach ze stalą czarną i nierdzewną
• Mile widziane doświadczenie w pracy z aluminium
• Znajomość rysunku technicznego
• Dokładność, sumienność
• Samoorganizacja pracy i zdolności analityczne
Zadania:
• Spawanie metodą TIG 141 oraz TIG 135
• Kontrola zgodności wyrobów z wymaganiami jakościowymi
• Bezwzględna dbałość o jakość wykonywanych produktów na wszystkich etapach procesu montażowego
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowę o pracę
• Pracę na jedną zmianę
• Dostęp do bogatego pakietu benefitów Manpower Premium: prywatnej opieki medycznej (Medicover), karty Multisport, ubezpieczenia grupowego PZU oraz atrakcyjnych rabatów w wielu miejscach - szkołach językowych, centrach rozrywki, punktach gastronomicznych
Kontakt pod numerem telefonu: 606 779 619
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Spawacz/70291-95974-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej