Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Work4You.GLobal
SPAWACZ MAG/ TIG Z AKTUALNYM CERTYFIKATEM -bez znajomości j. niemieckiego (DVZ)

SPAWACZ MAG/ TIG Z AKTUALNYM CERTYFIKATEM -bez znajomości j. niemieckiego (DVZ)

  • Data publikacji:
  • 29-04-2021
  • Miejsce Pracy:
  • Niemcy
  • Stanowisko:
  • Spawacz
Dla naszego klienta w różnych regionach Niemiec poszukujemy kandydatów na stanowisko: SPAWACZ MAG   Oferujemy
  • Wynagrodzenie od 12,50 € 14 €  Brutto/h
  • Dieta 10,20€ netto za każdy przepracowany dzień
  • Umowę o pracę na warunkach niemieckich
  • Bezpłatne zakwaterowanie, opłacone przez pracodawcę (pokoje jednoosobowe w hotelach, bądź pensjonatach)
Zakres obowiązków
  • Spawanie materiałów metodą MAG na terenie warsztatu lub hal, od czasu do czasu na zewnątrz
  • Spawanie elementów z grubej stali
  • Spawanie konstrukcji stalowych, hal przemysłowych itp.
Wymagania
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • Doświadczenie na ww. stanowisku min 3 lata (warunek konieczny)
  • Umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego  (warunek konieczny)
  • Aktualne certyfikaty spawalnicze (warunek konieczny)
  • Gotowość do podjęcia pracy od zaraz (warunek konieczny)
  • Prawo jazdy oraz własny samochód (warunek konieczny) 

Work4You.Global pomoże Ci nie tylko w znalezieniu oferty idealnie spełniającej wymagania pracodawcy- dla nas liczy się przede wszystkim Twoja osobowość, wymagania, plany oraz marzenia, które wiążesz z wyjazdem oraz pracą za granicą.

Aplikuj na oferty Work4You.Global i ciesz się dobrze płatną pracą, gdzie tylko chcesz.

Jesteśmy wpisani do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, pod nazwą Work4You.Global Spółka z o.o. i numerem KRAZ 20380.

 

Zapraszamy do kontaktu:
Tel: +48 32 440 14 74 (poniedziałek – piątek, 8.00 – 16.00) 

Na CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. nr 133, poz.883)".