- Zarabiaj.pl
- Praca za granicą
- Niemcy
- Spawacz Niemcy
- Spawacz tworzyw sztucznych / Niemcy, Meschede
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Fidenti Personal GmbH
Fidenti Personal zostało założone w 2015 r jako agencja pracy na niemieckim rynku usług HR realizująca różnorodne projekty w zakresie pracy stałej i tymczasowej. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu właścicieli i zatrudnionych pracowników oferujemy w pełni profesjonalne usługi w tym zakresie. W stosunku do naszych klientów i pracowników zawsze odnosimy się z szacunkiem i bardzo zależy nam na utrzymaniu pozytywnej relacji. Zachęcamy do złożenia aplikacji i zapraszamy do współpracy!
Spawacz tworzyw sztucznych / Niemcy, Meschede
- Data publikacji:
- 12-01-2023
- Miejsce Pracy:
- Meschede, Niemcy
- Stanowisko:
- Spawacz
Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:
Spawacz tworzyw sztucznych
Miejsce pracy: Niemcy, Meschede
Opis stanowiska:
- prace spawalnicze przy elementach plastikowych: rurociągi, zbiorniki, instalacje wentylacyjne
- produkcja elementów według specyfikacji i rysunków technicznych
- samodzielna praca przy produkcji jednostkowej i małoseryjnej
- typowe, profesjonalne działania przygotowawcze i następcze
Wymagania:
- pełne szczepienia przeciw Covid-19
- doświadczenie w zawodzie jako spawacz
- w wysokim stopniu dokładność, zaangażowanie i niezawodność
- zdolność pracy zespołowej
- czynne prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie + dieta
- 35% zamiast 25% dodatku za nadgodziny
- stała praca w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- pomoc w sprawach urzędowych i zakwaterowania
- zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki pracodawca (nie w delegacji)
- składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- możliwość robienia nadgodzin
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”