Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Specjalista ds. analizy mediów społecznościowych

  • Data publikacji:
  • 06-08-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Wrocław

Miejsce pracy: Wrocław

Numer ref. SAM/049/TŁU

 

Zadania:

• Analizowanie wydarzeń marketingowych oraz przygotowywanie statystyk
• Opracowywanie i dostarczanie raportów tygodniowych i miesięcznych dotyczących treści umieszczanych w mediach społecznościowych
• Śledzenie i raportowanie treści pojawiających się na portalach: Linkedin, Facebook, Twitter

 

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1) - warunek konieczny
• Doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 2 lata
• Mile widziane doświadczenie w pracy z językiem angielskim
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• Bardzo dobre umiejętności analityczne
• Komunikatywność, proaktywność, umiejętność ustalania priorytetów

 

Oferta:

• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
• Umowa o pracę na czas określony
• Praca od zaraz
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
• Pakiet socjalny (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie grupowe)


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Specjalista-ds-analizy-mediow-spolecznosciowych/54299-69260-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.


Oferta dotyczy pracy tymczasowej