Darmowe Oferty Pracy w Zarabiaj.pl

Oferta Pracy Sprzedawca-Kasjer Arhelan Gródek k. Białegostoku, Gródek

Sprzedawca-Kasjer Arhelan Gródek k. Białegostoku

Data publikacji:
29.8.2018
Miejsce Pracy:
Gródek
Branża:
Sprzedaż

Arhelan to w 100% polska, dynamicznie rozwijająca się sieć sklepów spożywczych. Działamy od ponad 25 lat w województwie podlaskim oraz warmińsko-mazurskim. W naszej firmie pracuje 1200 osób. Jesteśmy solidnym i społecznie odpowiedzialnym pracodawcą.

Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami niepełnosprawnymi.

Możemy Ci zaoferować:

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • uczciwe i jasne zasady zatrudnienia,
  • terminowość w wypłacaniu wynagrodzenia (wynagrodzenie: podstawa + system nagród),
  • świadczenia pracownicze: karty rabatowe dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, Karta Multsport itp.

Czym będziesz się zajmować:

  • obsługą kasy fiskalnej oraz klientów, zgodnie ze standardami firmy,
  • dbaniem o wizerunek sklepu, czystość i porządek,
  • zachowaniem ciągłości sprzedaży i właściwej ekspozycji towaru na sali sprzedaży,
  • udzielaniem klientom informacji odnośnie oferty handlowej,
  • sprawdzaniem terminów ważności produktów.

Oczekujemy od Ciebie:

  • uczciwości i chęci do pracy,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym,
  • posiadania aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia.

Zaaplikuj! Mamy krótki proces rekrutacji.
Wysłanie CV------->Spotkanie z kierownikiem -------> Decyzja

Jeśli jesteś zainteresowany ogłoszeniem, wypełnij formularz:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=41727be19c17468f8c4f5f7e23764ef3

lub wyślij CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres e-mail: rekrutacja@arhelan.pl
www.arhelan.pl

Administratorem danych jest Arhelan Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.K z siedzibą w Bielsku Podlaskim 17-100, Al. Józefa Piłsudskiego 45. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani/Pan prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych, uzyskać dostęp do swoich danych; poprosić o: sprostowanie i uzupełnienie danych, usunięcie danych; ograniczenie przetwarzania danych; wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych, wystąpić o przeniesienie danych i ze skargą do organu nadzorczego.

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń