Darmowe Oferty Pracy w Zarabiaj.pl

Oferta Pracy Sprzedawca-Kasjer Arhelan Augustów, Augustów

Arhelan to w 100% polska, dynamicznie rozwijająca się sieć sklepów spożywczych. Działamy od ponad 25 lat w województwie podlaskim oraz warmińsko-mazurskim. W naszej firmie pracuje 1200 osób. Jesteśmy solidnym i społecznie odpowiedzialnym pracodawcą.

Sprzedawca-Kasjer Arhelan Augustów

Data publikacji:
22.6.2018
Miejsce Pracy:
Augustów
Branża:
Sprzedaż

Możemy Ci zaoferować:

- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

- uczciwe i jasne zasady zatrudnienia,

- terminowość w wypłacaniu wynagrodzenia (wynagrodzenie: podstawa + system nagród),

- świadczenia pracownicze: karty rabatowe dla Ciebie i Twojej rodziny, bony świąteczne, Karta Multsport itp.

- przeszkolenie w obsłudze kasy fiskalnej

 

Czym będziesz się zajmować:

- obsługą kasy fiskalnej oraz klientów, zgodnie ze standardami firmy,

- dbaniem o wizerunek sklepu, czystość i porządek,

- zachowaniem ciągłości sprzedaży i właściwej ekspozycji towaru na sali sprzedaży,- udzielaniem klientom informacji odnośnie oferty handlowej,

- sprawdzaniem terminów ważności produktów.

 

Oczekujemy od Ciebie:

- uczciwości i chęci do pracy,

- umiejętności pracy w zespole,

- gotowości do pracy w systemie zmianowym,

- posiadania aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia.

 

Zaaplikuj! Mamy krótki proces rekrutacji.

Wysłanie CV------->Spotkanie z kierownikiem -------> Decyzja

 

Jeśli jesteś zainteresowany ogłoszeniem, wypełnij formularz: http://tiny.pl/g8d36

lub wyślij CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres e-mail: rekrutacja@arhelan.pl

www.arhelan.pl

 Administratorem danych jest Arhelan Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.K z siedzibą w Bielsku Podlaskim 17-100, Al. Józefa Piłsudskiego 45. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani/Pan prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych, uzyskać dostęp do swoich danych; poprosić o: sprostowanie i uzupełnienie danych, usunięcie danych; ograniczenie przetwarzania danych; wyrazić sprzeciw wobec przetwarzania danych, wystąpić o przeniesienie danych i ze skargą do organu nadzorczego.

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj ani nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń