Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac  Zakres obowiązków: Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy. Nadzorowanie terminowości przeprowadzenia szkoleń BHP, badań lekarskich. Rozliczanie czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń. Przygotowywanie zaświadczeń płacowych, zaświadczeń ZUS. Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS. Przygotowanie deklaracji GUS. Przygotowanie deklaracji i rozliczeń PFRON I PIT. Wsparcie w procesach rekrutacyjnych. Przygotowywanie umów, aneksów. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń absencji chorobowych. Obsługa PPK i ZFŚS.   Wymagania: Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych. Znajomość procesu naliczania wynagrodzeń i rozliczania umów cywilnoprawnych. Znajomość programów kadrowo – płacowych. Dobra znajomość pakietu MS Office oraz programu ZUS Płatnik. Zdolność do samodzielnej pracy i analitycznego myślenia. Rzetelność, terminowość w działaniu oraz komunikatywność i dobra organizacja pracy własnej. Oferujemy: Umowę o pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie. Możliwość rozwoju zawodowego oraz wdrażania własnych pomysłów. Wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom i osiągniętym wynikom. Atrakcyjny pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Przyjazną i twórczą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.