Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Recruiters
Aktualnie, dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z Warszawy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista Ds.Obsługi Klienta z językiem francuskim

  • Data publikacji:
  • 11-07-2018
  • Miejsce Pracy:
  • Warszawa
  • Wynagrodzenie:
  • 5500-5900 brutto

Aktualnie dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej firmy z Warszawy, do nowego projektu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista Ds.Wsparcia Technicznego z językiem francuskim

Lokalizacja:Warszawa /Włochy

Zakres obowiązków:

Obsługa kontaktów francuskojęzycznych klientów przychodzących /zwrotnych za pośrednictwem różnych kanałów, na przykład telefon, e-mail, czat dla jednego z klientów.

  • korzystanie z bazy wiedzy
  • rozwiązywanie problemów klientów
  • przetwarzanie żądań klientów
  • zapewnienie zadowolenia klienta
  • dbanie o utrzymanie wysokiej jakości usług

Wymagania:

  • Doskonała znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie (co najmniej C1)
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Umiejętność słuchania,
  • Znajomość systemu operacyjnego Windows
  • Zorientowanie na klienta.
  • Dyspozycyjność na pełen etat
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Mile widziane wykształcenie techniczne.

Nasz Klient oferuje:

  • Doświadczenie w międzynarodowym środowisku w wielojęzycznym zespole
  • Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • Praca od poniedziałku do soboty. System zmianowy:przedział godzinowy 6:00-23:00
  • Wynagrodzenie 5500-5900 brutto
  • Pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne, karta multisport i inne)
  • Profesjonalne szkolenia
  • Pracę w nowoczesnym budynku, w pozytywnej atmosferze w międzynarodowym środowisku.

Jeśli jesteś zainteresowana/y wyślij nam koniecznie swoje CV na adres ng@recruiters.com.pl

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php