- Ogłoszenia o Pracę
- Warszawa
- Specjalista Ds.Obsługi Klienta z językiem francuskim
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Specjalista Ds.Obsługi Klienta z językiem francuskim
- Data publikacji:
- 11-07-2018
- Miejsce Pracy:
- Warszawa
- Wynagrodzenie:
- 5500-5900 brutto
Aktualnie dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej firmy z Warszawy, do nowego projektu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista Ds.Wsparcia Technicznego z językiem francuskim
Lokalizacja:Warszawa /Włochy
Zakres obowiązków:
Obsługa kontaktów francuskojęzycznych klientów przychodzących /zwrotnych za pośrednictwem różnych kanałów, na przykład telefon, e-mail, czat dla jednego z klientów.
- korzystanie z bazy wiedzy
- rozwiązywanie problemów klientów
- przetwarzanie żądań klientów
- zapewnienie zadowolenia klienta
- dbanie o utrzymanie wysokiej jakości usług
Wymagania:
- Doskonała znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie (co najmniej C1)
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność słuchania,
- Znajomość systemu operacyjnego Windows
- Zorientowanie na klienta.
- Dyspozycyjność na pełen etat
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Mile widziane wykształcenie techniczne.
Nasz Klient oferuje:
- Doświadczenie w międzynarodowym środowisku w wielojęzycznym zespole
- Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
- Praca od poniedziałku do soboty. System zmianowy:przedział godzinowy 6:00-23:00
- Wynagrodzenie 5500-5900 brutto
- Pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne, karta multisport i inne)
- Profesjonalne szkolenia
- Pracę w nowoczesnym budynku, w pozytywnej atmosferze w międzynarodowym środowisku.
Jeśli jesteś zainteresowana/y wyślij nam koniecznie swoje CV na adres ng@recruiters.com.pl
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php