Specjalista ds. personalnych

Obecnie dla naszego klienta z Czeladzi poszukujemy kandydatów/tek na stanowisko Specjalisty ds. personalnych. Praca będzie polegała na rekrutacji pracowników niższego i średniego szczebla oraz administracji personalnej.

Miejsce pracy: Czeladź
Numer ref. SDP/058/KKO

Oferujemy:

• Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pakiet szkoleń wprowadzających
• Pracę na co dzień z j. angielskim - siedziba firmy znajduje się w UK

Obowiązki:

• Tworzenie i publikowanie ofert pracy
• Prowadzenie procesów rekrutacji
• Administrowanie procesem zatrudnienia, zawieranie umów, prowadzenie administracji personalnej
• Kontrola kart czasu pracy
• Bieżąca kontrola zmieniających się przepisów prawnych przy wsparciu zewnętrznego biura rachunkowego
• Kontakt z agencjami pracy tymczasowej

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w dziale HR - minimum 1 rok
• Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Znajomość pakietu Microsoft Office
• Praktyczna wiedza z zakresu kadr
• Sumienność i pracowitość
• Dobra organizacja pracy własnej

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Specjalista-ds-personalnych/70827-96797-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy tymczasowej