Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower
Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Specjalista ds. serwisu odzieży

 

Numer ref. SSO/058/KKO

 

Zadania:

• Skrupulatne układanie odzieży roboczej w szafkach
• Sortowanie odzieży brudnej i przygotowanie jej do transportu
• Pomiary pracowników w celu przydzielenia odpowiedniej odzieży
• Wprowadzanie danych do systemu komputerowego
• Wewnętrzna koordynacja serwisu związana z odbiorem odzieży brudnej i dostawą odzieży czystej na terenie zakładu
• Prowadzenie na bieżąco ewidencji odzieży wydanej pracownikom

 

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę
• Stawkę podstawową + premie uznaniowe
• Narzędzia pracy tj.: telefon służbowy, laptop, samochód do użytku na terenie miejsca pracy
• Pracę poniedziałek-piątek, 8-16

 

Wymagania:

• Pozytywne nastawienie
• Zaangażowanie
• Sprawność manualna
• Doświadczenie w obsłudze systemu produkcyjnego - dodatkowy atut
• Czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny

 

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Specjalista-ds-serwisu-odziezy/64486-86249-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.

 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej