- Ogłoszenia o Pracę
- Szczecin
- Specjalista Ds.Wsparcia Klienta z językiem holenderskim/niemieckim/francuskim
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Specjalista Ds.Wsparcia Klienta z językiem holenderskim/niemieckim/francuskim
- Data publikacji:
- 31-05-2019
- Miejsce Pracy:
- Szczecin
- Stanowisko:
- Konsultant
Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy ze Szczecina poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista Ds.Wsparcia Klientów niemieckojęzycznych/francuskojęzycznych/holenderskojęzycznych
Lokalizacja Szczecin
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego/holenderskiego/francuskiego
- Znajomość MS Office i obsługi komputera
- Komunikatywność
Co będzie należało do Twoich obowiązków:
- Zapewnienie kompleksowej i sprawnej weryfikacji zgłoszeń telefonicznych i emailowych od klientów, zapisywanie ich w systemie
- Udzielanie wsparcie telefonicznego i emailowego rozpatrywania skarg klientów
- Współpraca z wewnętrznymi działami firmy w celu usprawnienia procesów
- Kontakt i współpraca z klientami i innymi działami firmy
Co oferujemy:
- Praca w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, umowa o pracę
- Elastyczne godziny pracy
- Wynagrodzenie od 6000 do 7000 brutto
- Pakiet relokacyjny
- Bogaty pakiet świadczeń, w tym: rozszerzony pakiet opieki medycznej, grupowe ubezpieczenie na życie i Multisport
- Pracę w wielokulturowym środowisku, z kulturą wspierającą, silnymi wartościami i wysokimi standardami pracy
- Profesjonalne szkolenie zawodowe
- Możliwość rozwoju ścieżki kariery w strukturach organizacyjnych firmy
- Możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach społecznych.
- Pracę od czerwca
Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV w wersji polskojęzycznej lub anglojęzycznej na adres ng@recruiters.com.pl
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php #pracaniemieckiszczecin #pracafrancuskiszczecin #pracaholenderskiszczecin