Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Recruiters
Aktualnie dla jednego z naszych międzynarodowych Klientów z Łodzi poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista ds. Wsparcia Klienta z językiem niemieckim

  • Data publikacji:
  • 15-05-2019
  • Miejsce Pracy:
  • Lokalizacja: Łódź Widzew
  • Wynagrodzenie:
  • 5000-5500 brutto
  • Stanowisko:
  • Konsultant Telefoniczny

Oferujemy:

Pracę na umowę o pracę
Możliwość pracy na cały etat lub część etatu
Elastyczne godziny pracy
Możliwość wykonywania części pracy zdalnie w systemie home office
Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych: karta Multisport, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie.
Bogaty pakiet kafeteryjny: dofinansowanie atrakcyjnych szkoleń, dofinansowanie do wakacji, bony do zakupów online, bilety na wydarzenia kulturalne, dofinansowanie do posiłków, ciekawe wyjazdy i spotkania integracyjne, uczestnictwo w ciekawych projektach społecznych.
Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
Pracę w młodym, przyjaznym iw wielokulturowym środowisku, z kulturą wspierającą, silnymi wartościami i wysokimi standardami pracy.
Pakiet relokacyjny
Możliwość rozpoczęcia pracy i szkoleń jeszcze w maju lub w czerwcu

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1)
Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
Znajomość MS Office i obsługi komputera
Kultura osobista, uprzejmość
Umiejętność poprawnej i swobodnej komunikacji oraz aktywnego słuchania,
Chęć rozwoju i pracy w zespole.

Zakres obowiązków:

Udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym za pomocą trzech kanałów komunikacji:telefon, chat i e-mail- tylko kontakt przychodzący
Rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności
Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami

Jeśli jesteś zainteresowana/y powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres ng@recruiters.com.pl

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.ph

Rodzaj pracy: Pełny etat