- Ogłoszenia o Pracę
- Poznań
- Specjalista ds. zmian konstrukcyjnych
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Specjalista ds. zmian konstrukcyjnych
- Data publikacji:
- 25-06-2018
- Miejsce Pracy:
- Poznań
Miejsce pracy: Poznań
Numer ref. SZK/048/RMI
Zadania:
• Sprawdzenie zgodności listy części z rysunkiem
• Sprawdzenie zgodności dokumentacji rysunkowej pod względem norm MAN
• Zatwierdzanie, uwalnianie, archiwizowanie dokumentacji w systemie elektronicznym
• Terminowe opracowanie zadań
• Raportowanie przebiegu prac
• Stała współpraca z pracownikami z innych działów
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość rysunku technicznego maszynowego
• Znajomość języka niemieckiego (poziom min. podstawowy)
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Kreatywność
• Świadomość zachowania wysokiej jakości wykonywanych zadań
• Inicjatywa w działaniu
• Gotowość do ciągłego poszerzania wiedzy i doskonalenia umiejętności
• Umiejętność jasnego i zwięzłego formułowania informacji
Oferta:
• Zatrudnienie w renomowanej firmie
• Szansa zdobycia doświadczenia
• Ciekawa i pełna wyzwań praca
• Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Specjalista-ds-zmian-konstrukcyjnych/51621-65848-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej