- Ogłoszenia o Pracę
- Szwaczka/ Szwacz
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Szwaczka/ Szwacz
- Data publikacji:
- 07-11-2018
- Miejsce Pracy:
- Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice
Miejsce pracy: pogranicze Bielska i Czechowic (dojazd autobusem nr 50)
Numer ref. SZW/011/AGŁ
Zadania:
• Szycie opakowań tekstylnych
• Obsługa maszyn szyjących
Wymagania:
• Precyzja i dokładność
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolności manualne
• Chęć nauki obsługi maszyn szwalniczych
• NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w systemie dwuzmianowym (6-14; 14-22)
• Miesięczną stawkę podstawową plus premie
• Pracę siedzącą
• Szerokie możliwości rozwoju i awansu
• Możliwość nauki języków obcych
• Długofalowe zatrudnienie
• Pracę w dogodnej lokalizacji
• Dostęp do bogatego pakietu socjalnego: karta Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie w PZU Życie S.A. i dostęp do wielu atrakcyjnych zniżek u partnerów Manpower w całym kraju
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Szwaczka-Szwacz/59336-77443-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."
Oferta dotyczy pracy tymczasowej