Zastępca Głównego Księgowego

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko: Zastępca Głównego Księgowego

Miejsce pracy: Lubliniec
Numer ref. ZGK/065/AST

Zadania:

• Przygotowywanie deklaracji podatkowych
• Gospodarka magazynowa i rozliczanie produkcji
• Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych
• Analiza dokumentów finansowych
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych, raportów na potrzeby Zarządu i różnego rodzaju instytucji

Wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne
• Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2
• Dobra znajomość programów finansowo - księgowych
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych
• Znajomość MSR/MSSF
• Dobra znajomość pakietu Office
• Rozwinięte zdolności analitycznego myślenia
• Świetna organizacja pracy własnej
• Chęć rozwoju

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę
• Udział w profesjonalnych szkoleniach
• Wiele dodatków pozapłacowych

Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Zastepca_Glownego_Ksiegowego/49640-63170-26-449-1192.html

Prosimy o załączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Oferta dotyczy pracy stałej