Grupa Progres
​​​​​​​ Szukasz pracy za granicą? Dołącz już dziś i pracuj z Grupą Progres! Dla naszego klienta, szukamy kandydata, takiego jak Ty!

MONTER IZOLACJI TERMICZNEJ - Niemcy!

  • Data publikacji:
  • 03-01-2023
  • Miejsce Pracy:
  • Niemcy
  • Wynagrodzenie:
  • 12-15 EUR netto/h
  • Stanowisko:
  • Monter

MONTER IZOLACJI TERMICZNEJ - Niemcy!


Miejsce pracy: Niemcy (Dorpen/Braunschweig)

Nr Ref.: LMIT-09/2022​​​​​​​
​​​​​​​
Szukasz pracy za granicą? Dołącz już dziś i pracuj z Grupą Progres!
Dla naszego klienta, szukamy kandydata, takiego jak Ty!

Kim jesteśmy?
Grupa kapitałowa Progres - jesteśmy ogólnopolskim dostawcą rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom.


Czym będziesz się zajmował?
- Układanie wełny i obróbki blacharskiej.

 


Jakich umiejętności wymagamy?
- Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,

- techniczna i praktyczna wiedza montażu systemów izolacyjnych.

 

Mile widziane:

- Posiadanie certyfikatu SCC,

- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.



Co oferujemy?
- wynagrodzenie: 12-15 EUR netto/h,

- pełny etat od poniedziałku do piątku – 9 godzin dziennie (w tym 1 h przerwy),

- możliwość dodatkowej pracy w soboty oraz wyrobienia nadgodzin,

- polska umowa o pracę podpisywana na 2,5 roku,

- zakwaterowanie, transport oraz busy służbowe zapewnione przez klienta BEZPŁATNIE

 


Aplikacje prosimy wysyłać na adres mailowy pruszcz@grupaprogres.pl, w tytule wpisując numer referencyjny LMIT-09/2022​​​​​​​, lub klikając APLIKUJ.



Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego pod numerem 885-150-313, 691-337-965.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Więcej ofert pracy znajduje się na stronie www.grupaprogres.pl Nr rej. 5088

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.”.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, email: kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

 

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń