Umowa o pracę na zastępstwo jest jednym z rodzajów umów o pracę, stosowany w sytuacjach, gdy pracodawca potrzebuje tymczasowo zastąpić pracownika nieobecnego z różnych przyczyn. W poniższym artykule przedstawimy wzór takiej umowy oraz omówimy kluczowe elementy, które powinny się w niej znaleźć. Zapraszamy do lektury! Elementy umowy o pracę na zastępstwo Umowa o pracę na […]
Strona 9 of 9
W ciągu ostatnich kilkunastu lat na polskim rynku pracy powstało bardzo wiele zupełnie nowych stanowisk. Większość z nich przywędrowała do nas ze Stanów Zjednoczonych lub Europy Zachodniej, w związku z czym nazwy poszczególnych zajęć nie zawsze były tłumaczone na język polski. Efektem tego są problemy wynikające z mylenia obcobrzmiących tytułów stanowisk, które utrudniają życie zarówno […]
Zawód infobrokera jest bardzo popularny w Stanach Zjednoczonych i Europie Zachodniej. W Polsce pojawiły się już pierwsze firmy świadczące usługi z zakresu wyszukiwania i selekcji danych, a hasło: „broker informacji” coraz częściej znaleźć można w licznych raportach dotyczących zawodów przyszłości. Póki co niewiele osób w naszym kraju zajmuje się pośrednictwem w obrocie wiadomościami, dlatego też […]
Jeśli jesteś wysportowany i chcesz znaleźć pracę, w której nie będziesz spędzał 8 godzin dziennie za biurkiem, zastanów się nad zawodem instruktora sportowego. Profesja ta cieszy się coraz większym zainteresowaniem, ponieważ przynosi bardzo wysokie dochody, a przy tym umożliwia robienie tego, co się lubi w celach zarobkowych. Aby zostać instruktorem sportowym wystarczy mieć […]
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest podstawową formą współpracy zawodowej, która wprowadza stabilność dla obu stron. Zapewnienie, że umowa jest prawidłowo przygotowana i zgodna z prawem pracy, może jednak okazać się wyzwaniem. W tym artykule znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć na temat tego rodzaju umowy oraz gotowy wzór do użycia! Definicja Umowa o pracę […]
Jak napisać dobre ogłoszenie o pracę? Przede wszystkim musisz być konkretny i szczery wobec swoich kandydatów. Nie zapominaj o najważniejszych informacjach i określ, kto jest Twoim odbiorcą. Co w nim zawrzeć, a czego unikać? Pamiętaj, że bardziej od historii Twojego biznesu, potencjalnego pracownika będzie interesowała wysokość wynagrodzenia i oferowane benefity. Wystrzegaj się dyskryminacji i niejasności. […]
Wady umowy o pracę na czas określony dotykają zarówno pracodawców, jak i pracowników. Wprowadzają niestabilność zatrudnienia, zwiększają koszty rekrutacji i ograniczają rozwój zawodowy. Dla pracodawców, częsta rotacja pracowników wpływa na spójność zespołu. Natomiast pracownicy borykają się z niepewnością zawodową i ograniczonym dostępem do świadczeń. Te wyzwania wymagają świadomego zarządzania i poszukiwania zrównoważonych rozwiązań. Brak stabilności […]
Praca w niepełnym wymiarze godzin to forma zatrudnienia, w której pracownik świadczy pracę przez mniej godzin niż pełny etat, czyli 40 godzin tygodniowo. Dla pracownika to szansa na znalezienie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dla pracodawców – sposób na optymalizację kosztów i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi. W tym artykule omówimy najważniejsze kwestie związane z […]