Praca za granicą od zaraz - oferty pracy zagranica

Zarobki za Granicą

Praca za granicą to nie tylko nowe doświadczenia i umiejętności, ale także możliwość zarobienia wyższych pieniędzy. Jednak zarobki za granicą mogą znacznie różnić się w zależności od kraju, branży, stanowiska i doświadczenia. Poniżej przedstawiamy niektóre przykładowe zarobki za granicą:

1. Niemcy - Niemcy są jednym z najpopularniejszych krajów, do których Polacy wyjeżdżają do pracy. Przeciętne zarobki mogą wahać się od 1500€ do 3000€ brutto na miesiąc, w zależności od branży i doświadczenia.

2. Holandia - W Holandii, zwłaszcza w branży spożywczej, zarobki mogą osiągać od 1600€ do 2500€ brutto na miesiąc.

3. Belgia - Przeciętne zarobki w Belgii są na podobnym poziomie jak w Holandii, z tendencją do bycia nieco wyższymi dla wykwalifikowanych stanowisk.

4. Austria - Austria jest kolejnym krajem, który oferuje atrakcyjne zarobki, zwłaszcza dla specjalistów. Zarobki mogą sięgać od 2000€ do 3500€ brutto na miesiąc.

5. Norwegia, Szwecja, Dania - Kraje skandynawskie są znane z bardzo wysokich zarobków, które mogą sięgać od 3000€ do 5000€ brutto na miesiąc, ale koszty życia w tych krajach są również wyższe.

6. Francja, Irlandia - Te kraje również oferują dobre zarobki, które mogą wahać się od 2000€ do 3000€ brutto na miesiąc.

Zawsze pamiętaj, że wysokość zarobków za granicą może być zróżnicowana i zależy od wielu czynników. Dlatego zawsze sprawdzaj szczegóły oferty pracy i negocjuj warunki, zanim podejmiesz decyzję o wyjeździe.

Praca sezonowa za granicą

Za granicę wyjeżdżają studenci, ale i osoby w średnim wieku czy nawet emeryci. Praca tymczasowa to szerokie pojęcie, pod którym może się kryć:

• Praca przez kilka tygodni – najczęściej na zastępstwo lub do określonych prac polowych – np. zbiorów szparagów czy truskawek. Zdarzają się też oferty ze sklepów czy magazynów przed świętami.
• Praca przez kilka miesięcy – 2-3 miesiące to czas, na jaki podpisywane są kontrakty dla pracowników polowych i sezonowych. To też popularna forma zatrudniania kelnerek i barmanów.
• Praca na 3-6 miesięcy – Na tyle podpisywane są kontrakty o pracę dla opiekunek czy rzeźników.
• Praca na więcej niż 6 miesięcy – w wielu krajach zgodnie z prawem pracownik po kilku miesiącach powinien przejść na stały kontrakt. Praca powyżej pół roku uznawana jest za stałą, co wiąże się z umową o pracę czy innymi benefitami.

Dobra praca za granicą dla par

Wiele osób pyta w agencjach pośrednictwa pracy za granicą o pracę dla par. Z jednej strony żądania o ulokowanie w tym samym miejscu, co męża czy żonę, są dla pracowników agencji kłopotliwe. Z drugiej strony czasem zdarzają się oferty pracy sezonowej za granicą dla par, gdzie możliwość wyjechania we dwoje jest atutem. To np. praca dla duetu ogrodnik- sprzątaczka czy osób pracujących razem na polu.

Jakie kraje najpopularniejsze?

Z uwagi na bliskość bardzo popularnym kierunkiem wyjazdu są Niemcy. Z drugiej strony Holandia to europejskie zagłębie branży spożywczej, więc to stąd pochodzi wiele ofert pracy przy rozbiorze mięsa lub na polu pomidorów. Skandynawia to zagłębie sezonowych ofert pracy dla opiekunek i pielęgniarek. Na pracę tymczasową za granicą w barach i restauracjach można liczyć raczej na południu – w Grecji, Włoszech i Hiszpanii.

Czy można dostać pracę za granicą bez języka?

Najczęściej informacje o poziomie wymaganej znajomości języka można znaleźć w ogłoszeniu. Jeśli oznaczenia takie jak B1 czy C2 nie są jasne, można zrobić certyfikat językowy – oceny zwykle przybierają właśnie formę od A do C uzupełnione o numery, co pozwala ocenić swoją znajomość angielskiego czy niemieckiego i porównać ją z ofertami. A co, jeśli w ogłoszeniu nie ma o tym informacji? Najłatwiejszym sposobem, by sprawdzić, czy mamy do czynienia z pracą za granicą bez języka, jest skontaktowanie się bezpośrednio z agencją. Najczęściej oferty pracy za granicą bez języka dotyczą robót polowych i prac magazynowych, szczególnie jeśli w danym miejscu pracuje już sporo Polaków.