Oferty Pracy za granicą

Na jak długo do pracy sezonowej?

Za granicę wyjeżdżają studenci, ale i osoby w średnim wieku czy nawet emeryci. Praca tymczasowa to szerokie pojęcie, pod którym może się kryć:

• Praca tymczasowa za granicą przez kilka tygodni – najczęściej na zastępstwo lub do określonych prac polowych – np. zbiorów szparagów czy truskawek. Zdarzają się też oferty ze sklepów czy magazynów przed świętami.
• Praca tymczasowa za granicą przez kilka miesięcy – 2-3 miesiące to czas, na jaki podpisywane są kontrakty dla pracowników polowych i sezonowych. To też popularna forma zatrudniania kelnerek i barmanów.
• Praca tymczasowa za granicą na 3-6 miesięcy – Na tyle podpisywane są kontrakty o pracę dla opiekunek czy rzeźników.
• Praca tymczasowa za granicą na więcej niż 6 miesięcy – w wielu krajach zgodnie z prawem pracownik po kilku miesiącach powinien przejść na stały kontrakt. Praca powyżej pół roku uznawana jest za stałą, co wiąże się z umową o pracę czy innymi benefitami.

Praca za granicą dla par

Wiele osób pyta w agencjach pośrednictwa pracy za granicą o pracę dla par. Z jednej strony żądania o ulokowanie w tym samym miejscu, co męża czy żonę, są dla pracowników agencji kłopotliwe. Z drugiej strony czasem zdarzają się oferty pracy sezonowej za granicą dla par, gdzie możliwość wyjechania we dwoje jest atutem. To np. praca dla duetu ogrodnik- sprzątaczka czy osób pracujących razem na polu.

Jakie kraje najpopularniejsze?

Z uwagi na bliskość bardzo popularnym kierunkiem wyjazdu są Niemcy. Z drugiej strony Holandia to europejskie zagłębie branży spożywczej, więc to stąd pochodzi wiele ofert pracy przy rozbiorze mięsa lub na polu pomidorów. Skandynawia to zagłębie sezonowych ofert pracy dla opiekunek i pielęgniarek. Na pracę tymczasową za granicą w barach i restauracjach można liczyć raczej na południu – w Grecji, Włoszech i Hiszpanii. Wielka Brytania była popularna bez względu na branżę, bo łatwo było wyjechać do pracy znając tylko język angielski. W przededniu Brexitu ofert jest nieco mniej, bo trudno powiedzieć, jakie będą prawa pracowników w tym kraju.

Czy można dostać pracę za granicą bez języka?

Najczęściej informacje o poziomie wymaganej znajomości języka można znaleźć w ogłoszeniu. Jeśli oznaczenia takie jak B1 czy C2 nie są jasne, można zrobić certyfikat językowy – oceny zwykle przybierają właśnie formę od A do C uzupełnione o numery, co pozwala ocenić swoją znajomość angielskiego czy niemieckiego i porównać ją z ofertami. A co, jeśli w ogłoszeniu nie ma o tym informacji? Najłatwiejszym sposobem, by sprawdzić, czy mamy do czynienia z pracą za granicą bez języka, jest skontaktowanie się bezpośrednio z agencją. Najczęściej oferty pracy za granicą bez języka dotyczą robót polowych i prac magazynowych, szczególnie jeśli w danym miejscu pracuje już sporo Polaków.