List referencyjny odgrywa kluczową rolę podczas ubiegania się pracownika o nową posadę lub awans. Dobrze napisana rekomendacja może znacząco zwiększyć jego szanse na zdobycie wymarzonej pracy. Jak więc przygotować referencje, która wyróżni kandydata na tle innych aplikujących? Zbierz informacje o pracowniku Zanim zabierzesz się za pisanie, zbierz możliwie jak najwięcej konkretnych informacji na temat rekomendowanej […]
Tag: pracodawca (Strona 3 of 3)
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę powoduje rozwiązanie stosunku pracy wraz z upływem okresu wypowiedzenia, którego długość jest zależna m.in. od rodzaju kontraktu oraz długości zatrudnienia. Okres wypowiedzenia wcale nie jest krótki – może on niekiedy wynosić nawet 3 miesiące (dotyczy to umowy o pracę na czas nieokreślony przy okresie zatrudnienia przekraczającym 3 lata). Nic […]
We współczesnym obrocie gospodarczym nie sposób wręcz funkcjonować bez zawierania umów. Niezależnie od tego czy dokonujemy najprostszych czynności prawnych, takich jak sprzedaż, najem, zlecenie, czy też bardziej skomplikowanych jak choćby zakładanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, na każdym kroku zmuszeni jesteśmy do podpisywania kontraktów (łac. contractus oznacza umowę). Dlatego każdy z nas powinien posiadać przynajmniej minimum […]
Umowa o pracę na zastępstwo jest jednym z rodzajów umów o pracę, stosowany w sytuacjach, gdy pracodawca potrzebuje tymczasowo zastąpić pracownika nieobecnego z różnych przyczyn. W poniższym artykule przedstawimy wzór takiej umowy oraz omówimy kluczowe elementy, które powinny się w niej znaleźć. Zapraszamy do lektury! Elementy umowy o pracę na zastępstwo Umowa o pracę na […]
Zawód infobrokera jest bardzo popularny w Stanach Zjednoczonych i Europie Zachodniej. W Polsce pojawiły się już pierwsze firmy świadczące usługi z zakresu wyszukiwania i selekcji danych, a hasło: „broker informacji” coraz częściej znaleźć można w licznych raportach dotyczących zawodów przyszłości. Póki co niewiele osób w naszym kraju zajmuje się pośrednictwem w obrocie wiadomościami, dlatego też […]
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest podstawową formą współpracy zawodowej, która wprowadza stabilność dla obu stron. Zapewnienie, że umowa jest prawidłowo przygotowana i zgodna z prawem pracy, może jednak okazać się wyzwaniem. W tym artykule znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć na temat tego rodzaju umowy oraz gotowy wzór do użycia! Definicja Umowa o pracę […]
Jak napisać dobre ogłoszenie o pracę? Przede wszystkim musisz być konkretny i szczery wobec swoich kandydatów. Nie zapominaj o najważniejszych informacjach i określ, kto jest Twoim odbiorcą. Co w nim zawrzeć, a czego unikać? Pamiętaj, że bardziej od historii Twojego biznesu, potencjalnego pracownika będzie interesowała wysokość wynagrodzenia i oferowane benefity. Wystrzegaj się dyskryminacji i niejasności. […]
Wady umowy o pracę na czas określony dotykają zarówno pracodawców, jak i pracowników. Wprowadzają niestabilność zatrudnienia, zwiększają koszty rekrutacji i ograniczają rozwój zawodowy. Dla pracodawców, częsta rotacja pracowników wpływa na spójność zespołu. Natomiast pracownicy borykają się z niepewnością zawodową i ograniczonym dostępem do świadczeń. Te wyzwania wymagają świadomego zarządzania i poszukiwania zrównoważonych rozwiązań. Brak stabilności […]
