Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Luksmann

Kierowca CE – 3/1 w Lipsku

  • Data publikacji:
  • 14-04-2017
  • Miejsce Pracy:
  • SAKSONIA, miasto Lipsk

LUKSMANN poszukuje kandydata do pracy w niemieckiej firmie transportowej na stanowisko:   Kierowca CE – 3/1 w Lipsku region zatrudnienia: SAKSONIA, miasto Lipsk   Podstawowe obowiązki: prowadzenie zestawów naczepa mega lub tandem typu plandeka przewóz materiałów budowlanych na paletach w trasach dalekobieżnych po Niemczech, rozładunek i załadunek towaru wózkiem widłowym, komunikacja z dyspozytorem w języku niemieckim   Oferujemy pracę na przejrzystych warunkach: pracę w systemie zjazdowym 3.1 , niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą stały przydział do samochodu, możliwość powrotu do kraju w wolne weekendy, pracę w młodej, dynamicznie rozwijającej się firmie posiadającej nowoczesne auta niemieckie zarobki, na które składa się podstawa 2000 € + diety 24 € netto, możliwość wypłacanych premii uznaniowych   Każdemu zatrudnionemu Kierowcy gwarantujemy: pracę w stabilnej finansowo firmie – terminowość wynagrodzeń, prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej, opłacane składki emerytalne - nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych, prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld, płatny urlop wypoczynkowy, pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia   Wymagamy: prawa jazdy C+E z kodem 95, karta kierowcy, komunikatywnej znajomości języka niemieckiego minimum rocznego doświadczenia jako kierowca CE   Mile widziane: doświadczenie w pracy z wózkami widłowymi   Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV wraz ze zdjęciem na adres: rekrutacja@luksmann.pl   Szczegółowych informacji udzielamy pod nr tel. 0048 500 800 713 Zapraszamy również na naszą stronę internetową www.luksmann.pl   Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z postanowieniami ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.)”