Starszy specjalista ds. rekrutacji

Główne obowiązki:
• Wyszukiwanie i obsługa klientów,
• Zarządzanie działem Rekrutacji,
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz nadzór nad wszystkim aktualnie prowadzonymi procesami,
• Tworzenie profili kandydatów,
• Przeprowadzanie wywiadów rekrutacyjnych,
• Weryfikacja kandydatów pod względem zgodności z wymaganiami,
• Tworzenie opisów wybranych kandydatów,
• Tworzenie bazy kandydatów,
• Kontakt z klientami.

Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - w mowie i piśmie,
• Mile widziana znajomość języka włoskiego,
• Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki psychologia, pedagogika, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• Praktyczna znajomość prawa pracy,
• Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i HR,
• Komunikatywność i otwartość,
• Odpowiedzialność, samodzielność, inicjatywa w działaniu,
• Umiejętność samodzielnego zarządzania różnymi projektami rekrutacyjnymi,
• Zdolności organizacyjne, umiejętność pracy pod presją czasu,
• Znajomość MS Office oraz urządzeń biurowych,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:
• Pracę w renomowanej firmie produkcyjnej z zagranicznym kapitałem,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby spełniające wymogi, zainteresowane ofertą proszone są o nadsyłanie CV ze zdjęciem oraz Listem Motywacyjnym na adres rekrutacja@progresso.net.pl W tytule wiadomości proszę wpisać stanowisko oraz miejsce pracy. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. [Certyfikat MPiPS: 540]