23 zł Brutto ile to Netto - Kalkulator Płac 2025
Zobacz, jakie wynagrodzenie netto (na rękę) otrzymasz zarabiając miesięcznie 23 zł brutto na umowie.
23 brutto – ile to netto? Sprawdź ile zarobisz na rękę w 2025
Twoja wypłata netto (na rękę):
Umowa o pracę
19,85 zł
Netto (na rękę)
Umowa zlecenie
16,57 zł
Netto (na rękę)
Umowa o dzieło
19,00 zł
Netto (na rękę)
Z wyliczeń wynika, że osoby z pensją 23 PLN BRUTTO, otrzymają na rękę:
- 20 zł NETTO na umowie o pracę, a pracodawca poniesie łączny koszt 27,70 zł
- 17 zł NETTO dla osób zatrudnionych na umowę zlecenie, przy kosztach pracodawcy 27,15 zł
- 19 zł NETTO na umowie o dzieło. Koszty pracodawy wyniosą 23,00 zł
23 zł brutto - analiza wynagrodzeń i kosztów:
Umowa o pracę - koszty pracownika i zarobki netto
| Składowa | Kwota |
|---|---|
| Twoja wypłata brutto | 23 PLN |
| Składka emerytalna | 2,24 PLN |
| Składka rentowa | 0,35 PLN |
| Składka chorobowa | 0,56 PLN |
| Składka zdrowotna | 0,00 PLN |
| Zaliczka na podatek | 0,00 PLN |
| Pensja netto | 19,85 PLN |
Umowa zlecenie - koszty pracownika i zarobki netto
| Składowa | Kwota |
|---|---|
| Twoja wypłata brutto | 23 PLN |
| Składka emerytalna | 2,24 PLN |
| Składka rentowa | 0,35 PLN |
| Składka chorobowa | 0,00 PLN |
| Składka zdrowotna | 1,84 PLN |
| Zaliczka na podatek | 2,00 PLN |
| Pensja netto | 16,57 PLN |
Umowa o dzieło - koszty pracownika i zarobki netto
| Składowa | Kwota |
|---|---|
| Twoja wypłata brutto | 23 PLN |
| Podatek | 4,00 PLN |
| Pensja netto | 19,00 PLN |
Miesięczne Koszty Pracodawcy Od Zawartej Umowy
| Typ umowy | Koszt całkowity |
|---|---|
| Umowa o pracę | 27,70 PLN |
| Umowa zlecenie | 27,15 PLN |
| Umowa o dzieło | 23,00 PLN |
Rozliczenie Roczne Kosztów
| Miesiąc | Płaca Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowana | Zaliczka na PIT | Zarobek Netto | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Chorobowe | Zdrowotne | |||||
| Styczeń | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Luty | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Marzec | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Kwiecień | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Maj | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Czerwiec | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Lipiec | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Sierpień | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Wrzesień | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Październik | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Listopad | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Grudzień | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.56 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 19.85 |
| Rocznie | 276.00 | 26.88 | 4.20 | 6.72 | 0.00 | 238.20 | 0.00 | 238.20 |
| Miesiąc | Płaca Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowana | Zaliczka na PIT | Zarobek Netto | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Chorobowe | Zdrowotne | |||||
| Styczeń | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Luty | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Marzec | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Kwiecień | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Maj | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Czerwiec | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Lipiec | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Sierpień | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Wrzesień | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Październik | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Listopad | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Grudzień | 23.00 | 2.24 | 0.35 | 0.00 | 1.84 | 16.00 | 2.00 | 16.57 |
| Rocznie | 276.00 | 26.88 | 4.20 | 0.00 | 22.08 | 244.92 | 24.00 | 198.84 |
| Miesiąc | Płaca Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowana | Zaliczka na PIT | Zarobek Netto | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Chorobowe | Zdrowotne | |||||
| Styczeń | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Luty | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Marzec | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Kwiecień | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Maj | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Czerwiec | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Lipiec | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Sierpień | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Wrzesień | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Październik | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Listopad | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Grudzień | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 | 4.00 | 19.00 |
| Rocznie | 276.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 276.00 | 48.00 | 228.00 |
| Miesiąc | Wynagrodzenie | Ubezpieczenie | FP i FGŚP | Łączny Koszt | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Wypadkowe | ||||
| Styczeń | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Luty | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Marzec | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Kwiecień | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Maj | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Czerwiec | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Lipiec | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Sierpień | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Wrzesień | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Październik | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Listopad | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Grudzień | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.58 | 27.70 |
| Rocznie | 276.00 | 26.88 | 18.00 | 4.56 | 6.96 | 332.40 |
| Miesiąc | Wynagrodzenie | Ubezpieczenie | FP i FGŚP | Łączny Koszt | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Wypadkowe | ||||
| Styczeń | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Luty | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Marzec | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Kwiecień | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Maj | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Czerwiec | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Lipiec | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Sierpień | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Wrzesień | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Październik | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Listopad | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Grudzień | 23.00 | 2.24 | 1.50 | 0.38 | 0.02 | 27.14 |
| Rocznie | 276.00 | 26.88 | 18.00 | 4.56 | 0.24 | 325.68 |
| Miesiąc | Wynagrodzenie | Ubezpieczenie | FP i FGŚP | Łączny Koszt | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Emerytalne | Rentowe | Wypadkowe | ||||
| Styczeń | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Luty | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Marzec | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Kwiecień | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Maj | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Czerwiec | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Lipiec | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Sierpień | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Wrzesień | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Październik | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Listopad | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Grudzień | 23.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 23.00 |
| Rocznie | 276.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 276.00 |
Jak kalkulator oblicza 23 zł brutto na kwotę netto dla umowy o pracę, zlecenie i dzieło?
Nasz kalkulator wynagrodzeń precyzyjnie oblicza kwoty dla najpopularniejszych rodzajów umów cywilnoprawnych. Oto jak to działa:
W przypadku umowy o pracę:
Przy obliczaniu dla wynagrodzenia 23 zł brutto na umowę o pracę, zaczynamy od ustalenia składek pracowniczych, takich jak emerytalna, rentowa i chorobowa. Następnie kalkulujemy składkę zdrowotną oraz zaliczkę na PIT, uwzględniając koszty uzyskania przychodu. Ostateczna kwota netto jest uzyskiwana poprzez odjęcie tych składek i podatków od kwoty brutto. Obliczamy również koszty pracodawcy, w tym dodatkowe składki, takie jak składka wypadkowa oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Dla umowy zlecenia:
Przy pensji 23 brutto, obliczamy składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, pomijając składkę chorobową. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej jest zmniejszona o wartość opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne. Podatek dochodowy jest obliczany po zastosowaniu 20% kosztów uzyskania przychodu. Ostateczna kwota uwzględnia wszystkie te czynniki, co prowadzi do odpowiadającej jej wartości netto.
Dla umowy o dzieło:
Rozpoczynając od zarobków 23 zł brutto, stosujemy 20% kosztów uzyskania przychodu. W przeciwieństwie do innych umów, nie ma tu składek na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne. Obliczamy jedynie zaliczkę na PIT od podstawy pomniejszonej o koszty uzyskania przychodu. Kwota netto jest uzyskiwana przez odjęcie obliczonego podatku do kwoty wyjściowej.
Warto zaznaczyć, że powyższe wylicznia nie uwzgledniają ulgi podatkowej dla młodych, tj. uczniów i studentów do 26 roku życia.
Co oznacza netto, a co brutto? Jaka jest różnica?
Terminy "brutto" i "netto" (na rękę) odnoszą się do różnych etapów naliczania wynagrodzenia:
- Kwota brutto to całkowita wysokość wynagrodzenia przed odliczeniem podatków i składek.
- Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik faktycznie otrzymuje "na rękę" po odliczeniu wszystkich należności.
Różnica między kwotą brutto a netto wynika z odliczeń takich jak:
- Składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe)
- Składka zdrowotna
- Zaliczka na podatek dochodowy
Kalkulator pomaga w szybkim przeliczeniu kwoty brutto na netto i odwrotnie, uwzględniając wszystkie aktualne składki i podatki.
Uwaga: Ten kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną i edukacyjną. Dokładne obliczenia wynagrodzeń powinny być wykonywane przez wykwalifikowanych specjalistów lub odpowiednie działy kadrowo-płacowe. Zarabiaj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.