Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Recruiters
Aktualnie dla naszego Klienta, dużej firmy w Szczecinie poszukujemy Absolwentów ze znajomością języka niemieckiego zainteresowanych pracą na stanowisku:

Absolwent ze znajomością języka niemieckiego

  • Data publikacji:
  • 24-05-2023
  • Miejsce Pracy:
  • SZCZECIN
  • Wynagrodzenie:
  • 6500-7000
  • Stanowisko:
  • Pracownik Biurowy

Aktualnie dla naszego Klienta, dużej firmy w Szczecinie poszukujemy Absolwentów ze znajomością języka niemieckiego zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista ds. Komunikacji z Językiem Niemieckim


Miejsce pracy: Szczecin

Poszukujemy osób ambitnych, dynamicznych oraz znających język niemiecki. Nasz Klient oferuje możliwość zdobycia nowego doświadczenia i przede wszystkim możliwości wykorzystania zdolności językowych w codziennej pracy.

Z nami zdobędziesz doświadczenie zawodowe, bo stawiamy na Twój rozwój!

Oferujemy:
- Wynagrodzenie 6.500 - 7.000 PLN Brutto
- Pakiet relokacyjny
- Darmowe kursy językowe
- Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
- Pracę w młodym i zaangażowanym zespole
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
- Znajomość MS Office i obsługi komputera
- Kultura osobista, uprzejmość
- Umiejętność poprawnej i swobodnej komunikacji oraz aktywnego słuchania,
- Chęć rozwoju i pracy w zespole

Na czym polega praca?
- Udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym
- Rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności
- Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami
- Współpraca w ramach międzynarodowych zespołów

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres; rekrutacja2@recruiters.com.pl

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php