- Ogłoszenia o Pracę
- Warszawa
- Administrator Azure
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Administrator Azure
Do obowiązków wybranego kandydata należeć będzie:
- administracja, konfiguracja i monitoring aplikacji, usług i serwerów w środowisku chmurowym Microsoft Azure dostarczanych w modelu SaaS, PaaS oraz IaaS;
- administracja, konfiguracja i monitoring usług w ramach pakietu Microsoft 365;
- rozwijanie narzędzi i oprogramowania wspierającego podejście IaaC;
- projektowanie infrastruktury i usług MS Azure wymaganych do realizacji projektów;
- optymalizacja środowisk;
- udział w projektach infrastrukturalnych;
- utrzymywanie aktualnej dokumentacji utrzymywanych rozwiązań.
Od kandydatów oczekujemy:
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w środowisku chmurowym na stanowiskach administratora IT, architekta rozwiązań IT, inżyniera DevOps, inżyniera danych lub pokrewne;
- bardzo dobra znajomość rozwiązań chmurowych Microsoft Azure;
- bardzo dobra znajomość rozwiązań w ramach usług Microsoft 365;
- doświadczenie w administrowaniu hybrydowymi rozwiązaniami Microsoft Active Directory oraz Microsoft Exchange;
- znajomość języka skryptowego (Powershell lub inne) na poziomie samodzielnego pisania skryptów administracyjnych;
- bardzo dobra znajomość administracji systemami Linux/Unix;
- znajomość konfiguracji i strojenia serwerów WWW i baz danych PostgreSQL;
- tworzenie procedur i dokumentacji;
- znajomość zagadnień związanych ze świadczeniem usług (ITIL);
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca rozumienie dokumentacji technicznej w zakresie realizowanych zadań.
Mile widziane certyfikaty Microsoft np. AZ-104, AZ-305, DP-300
Spełniasz nasze wymagania i chcesz dołączyć do zespołuRed Ocean sp. z o.o.? Prześlij nam koniecznie swoje CV:
📧biuro@redocean.pl
❗ W CV prosimy zawrzeć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę naprzetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”