- Ogłoszenia o Pracę
- Asystent/ka – Sekretarz/ka w kancelarii notarialnej
Asystent/ka – Sekretarz/ka w kancelarii notarialnej
Rekrutacja na stanowisko
Asystent/ka – Sekretarz/ka w kancelarii notarialnej (praca stacjonarna, centrum Świdnicy)
Poszukujemy osoby, która stanie się nieocenionym wsparciem w codziennej pracy kancelarii notarialnej, znajdującej się w ścisłym centrum Świdnicy, a to w zakresie obsługi sekretariatu, organizacji i analizy dokumentów, kontaktu z klientami, a także opracowywania projektów aktów notarialnych. Ta praca to dobre miejsce dla kogoś, kto ceni logiczne zadania, dbałość o szczegóły, z wyczuciem i zaangażowaniem komunikuje się z ludźmi, zwraca uwagę na poprawność, terminowość, a przy tym potrafi stworzyć życzliwą atmosferę, nawet przy natłoku obowiązków. Nie jest to ani typowa praca biurowa, ani typowa rola asystencka, to połączenie administracyjnej precyzji z odpowiedzialnym podejściem do ludzi, ich spraw i dokumentów, które zawsze traktować należy z najwyższą dbałością. Tak więc, jeśli cenisz sobie uporządkowane środowisko pracy, ale nie chcesz rezygnować z kontaktu z drugim człowiekiem, to niniejsze ogłoszenie może być właśnie dla Ciebie.
1.Podstawowe informacje
Poniżej przedstawiamy kluczowe warunki zatrudnienia oraz organizacji pracy na oferowanym stanowisku:
- system wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premie;
- wysokość wynagrodzenia: adekwatnie do umiejętności (do ustalenia);
- ilość poszukiwanych osób na stanowisko: 1;
- tryb pracy: stacjonarna;
- miejsce pracy: ścisłe centrum Świdnicy;
- forma zatrudnienia: umowa o pracę/umowa zlecenia (do ustalenia);
- wymiar czasu pracy: pełny etat;
- stanowisko: asystent / asystentka, sekretarz / sekretarka;
- dni pracy: dni robocze (poniedziałek – piątek);
- godziny pracy: 9:00-17:00 (+ ewentualnie jeden dzień w tygodniu w godzinach 10:00-18:00);
- możliwa praca w godzinach nocnych: nie;
- tryb wypłaty: miesięczna;
- rozpoczęcie pracy: od zaraz;
- praca zmianowa: nie;
- wyposażenie stanowiska (w tym komputer): zapewnione przez kancelarie.
2.Zakres obowiązków
Zakres obowiązków na przedmiotowym stanowisku obejmuje:
- obsługa klienta w podstawowym zakresie, w tym odbieranie telefonów, kontakt osobisty, udzielanie informacji dotyczących w zakresie świadczonych przez kancelarie usług oraz trybu i przebiegu czynności notarialnych, orientacyjnych kosztów, niezbędnych dokumentów potrzebnych do dokonania czynności notarialnych,
- zarządzanie korespondencją, w tym odbieranie, ewidencjonowanie i wysyłanie pism i dokumentów;
- utrzymywanie bieżącego kontaktu z urzędami, organami administracji publicznej, sądami i innymi instytucjami w celu realizacji spraw formalnych, terminowego przekazywania dokumentów i uzyskiwania wymaganych informacji;
- obsługa korespondencji elektronicznej (ekstrakcja danych z wiadomości i dokumentów, analiza danych oraz ich prezentacja i wykorzystanie w pracy kancelarii);
- organizacja terminarza spotkań oraz nadzorowanie bieżących zadań administracyjnych;
- przygotowywanie wypisów, odpisów i poświadczeń oraz innych dokumentów do podpisu (drukowanie, kompletowanie, skanowanie, segregowanie oraz archiwizowanie);
- prowadzenie ksiąg notarialnych (w tym Repertorium A, obsługa programu RejNET);
- sporządzanie kompletnych projektów czynności notarialnych, w tym aktów notarialnych i poświadczeń oraz przygotowywanie wypisów i odpisów ze stosownymi załącznikami;
- digitalizacja dokumentów wykorzystywanych w pracy kancelarii;
- obsługa innych kanałów komunikacji kancelarii poza pocztą elektroniczną (aplikacja WhatsApp itp.);
- pozyskiwanie i wprowadzanie danych do systemów związanych z zarządzaniem kancelarią notarialną oraz systemów wewnętrznych;
- poszukiwanie, gromadzenie i opracowywanie informacji na podstawie Elektronicznych systemów informacji prawnej oraz rejestrów publicznych;
- współpraca z notariuszem w zakresie bieżących spraw kancelarii;
- dbanie o porządek organizacyjny, płynność pracy biura oraz o optymalizacje i doskonalenie procesów w kancelarii;
- pomoc asystencka w trakcie czynności notarialnych;
- archiwizacja i kontrola dokumentacji kancelarii.
3.Czego oczekujemy
Wymagania podstawowe:
- dokładność, skrupulatność, dobra organizacja pracy i punktualność;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- gotowość poszerzania wiedzy zwłaszcza z zakresu prawa;
- umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;
- entuzjazm i pozytywne nastawienie
- umiejętność zachowania poufności i taktu w kontakcie z klientem;
- umiejętności posługiwania się poprawną polszczyzną i znajomości zasad języka polskiego w mowie i piśmie;
- wysoka kultura osobista i komunikatywność;
- umiejętność szybkiego pisania na komputerze i szybkiego redagowania tekstów;
- znajomość i umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office (szczególnie Word), poczty elektronicznej (Gmail) oraz komunikatorów elektronicznych (WhatsApp);
- umiejętność samodzielnego redagowania tekstów w poprawnej polszczyźnie;
- gotowość do pracy stacjonarnej, od poniedziałku do piątku.
Dodatkowe atuty:
- doświadczenie w pracy w kancelarii notarialnej, adwokackiej, radcowskiej, komorniczej lub w jednostkach administracji publicznej, sądach lub biurach obrotu nieruchomościami;
- znajomość programów notarialnych (np. RejNET);
- znajomość języka obcego (angielskiego, ukraińskiego, niemieckiego);
- status studenta lub absolwenta kierunków humanistycznych/prawniczych.
4.Co oferujemy
Dołączając do zespołu kancelarii możesz liczyć na:
- wsparcie we wdrożeniu i dalszym szkoleniu – nie oczekujemy, że wszystko będziesz wiedzieć od pierwszego dnia, przeciwnie zapewniamy możliwość zdobycia lub podniesienia poziomu wiedzy i umiejętności w zakresie administrowania kancelarią, obsługi narzędzi i programów wspierających organizację pracy kancelarii, mapowania i zarządzania procesami w zakresie funkcjonowania kancelarii prawnej;
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia (do ustalenia);
jasne zasady współpracy i zakres obowiązków;
- kameralną atmosferę pracy bez korporacyjnych schematów;
- realny wpływ na organizację codziennej pracy kancelarii oraz efektywność jej funkcjonowania;
- elastyczność i otwartość na dialog w zakresie organizacji stanowiska pracy, formy wykonywania obowiązków na stanowisku oraz podnoszenia kompetencji;
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności.
5.Jak aplikować (krok po kroku):
Krok 1: Przygotuj dokumenty rekrutacyjne:
- aktualne CV;
- opcjonalnie: krótki list motywacyjny (mile widziany, ale nieobowiązkowy).
Krok 2: Wyślij zgłoszenie drogą mailową:
- adres: rekrutacjadonotarialnej@gmail.com;
- w tytule wiadomości wpisz: „Rekrutacja na stanowisko: Asystent / Asystentka – Sekretarz / Sekretarka w kancelarii notarialnej”.
Krok 3: Czekaj na kontakt:
- skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami;
- prosimy o cierpliwość – każde zgłoszenie zostanie rozważone.
Krok 4: Dalsze etapy rekrutacji:
- nie prowadzimy rekrutacji przez media społecznościowe;
- wszystkie dane kandydatów zbierane są wyłącznie poprzez e-mail;
- kolejny etap to spotkanie osobiste w siedzibie kancelarii.
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń