Automatyk

Zakres obowiązków:-Bieżące rozwiązywanie problemów związanych z pracą układów automatyki maszyn i urządzeń w zakładzie,-Monitorowanie oraz usprawnianie pracy maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych,-Rejestracja i analiza powodów zatrzymań , awarii maszyn, urządzeń oraz linii produkcyjnych,-Sporządzanie raportów o stanie technicznym całego parku maszyn,-Tworzenie i realizowanie harmonogramów okresowych przeglądów technicznych.Wymagania:-Posiadasz minimum wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne – profil automatyk/elektryk,-Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku,-Posiadasz wiedzę w zakresie budowy i eksploatacji maszyn i urządzeń,-Umiesz korzystać z dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń (instrukcje, schematy, rysunki),-Umiesz obsługiwać komputer,-Posiadasz uprawnienia SEP do minimum 1 KV,-Posiadasz znajomość sterowników PLC, Siemens, Omron,-Jesteś gotowy do pracy zmianowej w środowisku całodobowym.Oferujemy:-Ciekawą i odpowiedzialną pracę,-Wsparcie merytoryczne oraz szkoleniowe,-Możliwość rozwoju zawodowego,-Umowę o pracę na pełny etat-Odzież ochronną-Możliwość ubezpieczenia grupowego na życie-Atrakcyjne wynagrodzenie-Pracę w renomowanej firmie-Premie oraz dodatki świąteczne-Dojazd do pracy autobusem pracowniczym (z wybranych miejscowości)Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.Część informacyjnaZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma 2×3 S.A. ul. Słoneczna 3, 73-231 Krzęcin,1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych- @2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, rej dane dotyczą, przed zawarciem umowy4. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwo zgody.5. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.6. Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.7. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.8. Mają Państwo prawo do:• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;• do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;• do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;• do usunięcia danych osobowych;• do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;9. Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.