Ogłoszenie zostało usunięte

Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Next Technology Professionals
Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

AWS Data Engineer

Data publikacji: 30-01-2023
Miejsce Pracy: Warszawa
Wynagrodzenie: 130-160
Stanowisko: Programista

Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

AWS Data Engineer

Miejsce pracy:100% zdalnie

Start:ASAP (max. 3 msc. okres wypowiedzenia)

Forma współpracy:B2B z Next, full-time, długofalowo

Wynagrodzenie:

130 - 160 zł/h netto + VAT

Firma / projekt:naszym klientem jest międzynarodowa firma, lider w dziedzinie transformacji cyfrowej w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, wysokowydajne obliczenia czy chmura. Projekt realizowany jest dla firmy ze Szwajcarii.

Zakres obowiązków / Responsibilities

  • Zarządzanie i rozszerzanie kluczowych korporacyjnych data lake, rozwiązywanie problemów produkcyjnych ad hoc;
  • Rozwój nowych funkcjonalności;
  • Komunikacja z zespołami biznesowymi.

Oczekujemy/ We expect

  • Minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • Dobra znajomość AWS (certyfikowane i praktyczne doświadczenie 3 lata +);
  • Usługi AWS IAM, EC2, S3, Glue, Lambdas, API Gateway, Cloudwatch, Cloudformation;
  • Znajomość Python, Pytest;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+.

Mile widziane:

  • AWS VPC;
  • AWS Dynamo DB;
  • Apache Kafka/AWS MSK & MSK Connect;
  • AWS Kinesis Data Analytics;
  • Apache Spark;
  • Scala, Scalatest;
  • AWS SAM, Terraform;
  • AWS SQS;
  • Snowflake, DBT;
  • Apache Airflow;
  • Znajomość języka francuskiego.

Oferujemy / We offer

  • Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery;
  • Rozwój zawodowy, uczestnictwo w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie;
  • Transparentny i uczciwy model współpracy długofalowej (bezterminowy kontrakt B2B);
  • Możliwość pracy zdalnej w 100%.

Proces rekrutacyjny:

  • Rozmowa telefoniczna z Next.
  • Rozmowa biznesowo techniczna.
  • Podjęcie decyzji.