- Ogłoszenia o Pracę
- Brand Manager

"Recruitment Solutions" Krystyna Hołoga
Brand Manager
Data publikacji
13-10-2025
Miejsce Pracy
Radom
Wynagrodzenie
12 000-13 500 brutto + samochód służbowy
Stanowisko
Specjalista ds. Marketingu
Rodzaj Pracy
Praca stała
Rodzaj Umowy
Umowa o pracę
Wymiar Pracy
Pełny etat
Znajomość Języka
Angielski
Doświadczenie
Wymagane
Szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły naprawdę się liczą? Jeśli marketing produktowy to Twoja pasja, a prowadzenie marki od pomysłu po wdrożenie brzmi jak wyzwanie, w którym chcesz się sprawdzić – zapraszamy!
Jako Brand Manager połączysz kreatywność z analizą i będziesz współtworzyć markę, która wyróżnia się na rynku i ma przed sobą duży potencjał. Brzmi ciekawie? Wyślij CV już dziś i porozmawiajmy – praca czeka!
Dla naszego klienta – firmy produkcyjnej z branży FMCG rekrutujemy na stanowisko
Brand Manager
Miejsce pracy: Radom lub Jawor
– kompleksowe zarządzanie przydzieloną marką lub markami,
– tworzenie i planowanie strategii marketingowej dla prowadzonej marki,
– rozwój nowych produktów w ramach prowadzonej marki we współpracy z działem R&D,
– przygotowanie strategii wprowadzenia na rynek nowych produktów (rynek polski i zagraniczne),
– monitorowanie rynku i działań konkurencji, analiza trendów i rekomendowanie nowych rozwiązań,
– tworzenie narzędzi komunikacji z rynkiem (materiały reklamowe, prezentacje, treści marketingowe),
– współpraca z działem sprzedaży, logistyki, R&D, grafikami i produkcją przy realizacji projektów,
– przygotowywanie raportów marketingowych.
– 2–3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG (marketing produktowy),
– doświadczenie w procesie NPD (new product development),
– kierunkowe wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie, ekonomia),
– praktyczna znajomość narzędzi marketingowych,
– swobodna komunikacja w języku angielskim, mile widziana dodatkowo znajomość języka niemieckiego,
– dobra znajomość pakietu MS Office (w tym PowerPoint),
– bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie w nowe wyzwania,
– otwartość, komunikatywność, umiejętność współpracy zespołowej,
– kreatywność, wytrwałość w dążeniu do celu,
– prawo jazdy kat. B (czynne).
– znajomość kategorii produktów chemii gospodarczej, kosmetyków lub artykułów personal care.
– umowę o pracę, pełny etat,
– jeden krótszy dzień pracy, możliwość pracy hybrydowej (1 dzień w tygodniu),
– elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7.30 a 9),
– rynkowe wynagrodzenie,
– narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy, karta paliwowa,
– bogaty i troskliwy pakiet benefitów w systemie kafeteryjnym,
– dofinansowanie szkoleń i kursów, dostęp do platformy szkoleniowej,
– pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w przyjaznym środowisku, zgranym zespole i miłej atmosferze,
– możliwość dalszego rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
CV wyślij na adres e-mail: kh@recruitmentsolutions.pl
Recruitment Solutions
Krystyna Hołoga
ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29
50-078 Wrocław
tel. 531 465 004
Agencja doradztwa personalnego nr 2505.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Recruitment Solutions Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z art. 6.1.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem danych osobowych jest Recruitment Solutions Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu. Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza. Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
Jako Brand Manager połączysz kreatywność z analizą i będziesz współtworzyć markę, która wyróżnia się na rynku i ma przed sobą duży potencjał. Brzmi ciekawie? Wyślij CV już dziś i porozmawiajmy – praca czeka!
Dla naszego klienta – firmy produkcyjnej z branży FMCG rekrutujemy na stanowisko
Brand Manager
Miejsce pracy: Radom lub Jawor
Zadania:
– kompleksowe zarządzanie przydzieloną marką lub markami,
– tworzenie i planowanie strategii marketingowej dla prowadzonej marki,
– rozwój nowych produktów w ramach prowadzonej marki we współpracy z działem R&D,
– przygotowanie strategii wprowadzenia na rynek nowych produktów (rynek polski i zagraniczne),
– monitorowanie rynku i działań konkurencji, analiza trendów i rekomendowanie nowych rozwiązań,
– tworzenie narzędzi komunikacji z rynkiem (materiały reklamowe, prezentacje, treści marketingowe),
– współpraca z działem sprzedaży, logistyki, R&D, grafikami i produkcją przy realizacji projektów,
– przygotowywanie raportów marketingowych.
Oczekiwania:
– 2–3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG (marketing produktowy),
– doświadczenie w procesie NPD (new product development),
– kierunkowe wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie, ekonomia),
– praktyczna znajomość narzędzi marketingowych,
– swobodna komunikacja w języku angielskim, mile widziana dodatkowo znajomość języka niemieckiego,
– dobra znajomość pakietu MS Office (w tym PowerPoint),
– bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie w nowe wyzwania,
– otwartość, komunikatywność, umiejętność współpracy zespołowej,
– kreatywność, wytrwałość w dążeniu do celu,
– prawo jazdy kat. B (czynne).
Mile widziane:
– znajomość kategorii produktów chemii gospodarczej, kosmetyków lub artykułów personal care.
Oferujemy:
– umowę o pracę, pełny etat,
– jeden krótszy dzień pracy, możliwość pracy hybrydowej (1 dzień w tygodniu),
– elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7.30 a 9),
– rynkowe wynagrodzenie,
– narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy, karta paliwowa,
– bogaty i troskliwy pakiet benefitów w systemie kafeteryjnym,
– dofinansowanie szkoleń i kursów, dostęp do platformy szkoleniowej,
– pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w przyjaznym środowisku, zgranym zespole i miłej atmosferze,
– możliwość dalszego rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
CV wyślij na adres e-mail: kh@recruitmentsolutions.pl
Kontakt:
Recruitment Solutions
Krystyna Hołoga
ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29
50-078 Wrocław
tel. 531 465 004
Agencja doradztwa personalnego nr 2505.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Recruitment Solutions Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z art. 6.1.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem danych osobowych jest Recruitment Solutions Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu. Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza. Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń