- Ogłoszenia o Pracę
- Poznań
- Czynności produkcyjne - branża spożywcza, bez doświadczenia

Czynności produkcyjne - branża spożywcza, bez doświadczenia
Data publikacji
08-10-2025
Miejsce Pracy
Poznań
Wynagrodzenie
5200
Stanowisko
Pracownik Produkcji
Rodzaj Umowy
Umowa zlecenie
Wymiar Pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Nie jest wymagane
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681 Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów. Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży spożywczej , która poszukuje Kandydatów na stanowisko: Pracownik produkcji Miejsce pracy: POZNAŃ Zapraszamy do aplikowania! Tel. 574 970 520 Oferujemy Umowę zlecenie ze stawką 30,50 brutto - dla studentów stawka netto Darmowy, dwudaniowy posiłek Pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku, wolne weekendy Pracę w wielokulturowych zespołach
Obowiązki:
Przygotowanie surowca do dalszej produkcji Wsparcie procesu produkcji półproduktów rybnych w wyznaczonych etapach. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, norm jakościowych i procedur produkcyjnych. Kontrola jakości gotowych i pakowanych wyrobów zgodnie z ustalonymi standardami. Utrzymywanie stanowiska pracy w czystości - mycie, czyszczenie, zgłaszanie usterek technicznych. Wymagania Zdolności manualne, dbałość o szczegóły Gotowość do pracy od zaraz Nie wymagamy doświadczenia Książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Support sp. z o. o., ul. Ozimska 4/7, 45-057 Opole, KRS: 0000686619, NIP: 7543154254, REGON: 367902238, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń