Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

NEXT s.c.
Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Belgii – światowego lidera w branży automotive - zmotywowanych kandydatów do pracy w zawodzie:

Design Engineer Flagship – praca bez pośredników! (Belgia)

Data publikacji: 01-02-2024
Miejsce Pracy: Belgia
Wynagrodzenie: Do 21100 PLN miesięcznie
Stanowisko: Inżynier

Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Belgii – światowego lidera w branży automotive - zmotywowanych kandydatów do pracy w zawodzie:

Design Engineer Flagship – praca bez pośredników! (Belgia)

PRACA BEZPOŚREDNIO w firmie o zasięgu globalnym działającej w branży automotive. Jako projektant w zespołach Combine lub Hay & Forage będziesz pracować nad konkretnymi funkcjami pojazdów i maszyn rolniczych, takimi jak: obsługa ziarna, młócenie, hydrauliczne prowadzenie, systemy czyszczenia i zbioru, układy napędowe, systemy zarządzania pozostałościami, siekanie, przetwarzanie lub wyrzucanie i/lub ogólne prace związane z integracją systemów. Będziesz projektować kombajny lub komponenty do siana i paszy, które spełniają cele w zakresie wydajności funkcjonalnej, jakości, niezawodności, kosztów i wagi.

Obowiązki:

- praca w dynamicznym i multidyscyplinarnym środowisku w ramach zespołów inżynierii produktu kombajnów, sieczkarni samojezdnych lub pras belujących

- zagwarantowanie ścisłej współpracy i wsparcia dla zespołów wielofunkcyjnych, w tym analizy projektu, walidacji produktu (testy terenowe, laboratoryjne i prototypownia), analizy wartości, produkcji, zakupów i dostawców.

- koordynacja i komunikacja

- wykonywanie prac projektowych dotyczących zarówno nowych rozwiązań, jak i bieżących ulepszeń produktów pod kątem wydajności, trwałości i kosztów.

- ocena, interpretacja i podsumowanie danych z testów funkcjonalnych.

- przeprowadzanie badań rynkowych istniejących systemów

- bycie właścicielem różnych podzadań w ramach projektów i bycie odpowiedzialnym za prawidłowe wykonanie, monitorowanie i dostarczanie tych zadań, zgodnie z celami projektu

- aktywny udział w przeglądach projektowych, FMEA, przeglądach produkcyjnych

- wykonywanie różnych podzadań w ramach projektów i odpowiedzialność za projekt, prawidłowe wykonanie, monitorowanie i ostateczną dostawę zgodnie z celami, we współpracy i komunikacji z globalną organizacją inżynierii produktu.

Wymagania:

- wykształcenie kierunkowe i przynajmniej 3-letnie doświadczenie

- dobra znajomość języka angielskiego – chęć podjęcia nauki niderlandzkiego

- silna motywacja i duże zainteresowanie jedną z następujących dziedzin:

projektowanie układów mechanicznych, układów napędowych, elektroniki lub hydrauliki.

- mile widziane doświadczenie w dziale rozwoju produktu

- znajomość procesów funkcjonalnych związanych z pojazdami jest dodatkowym atutem

- znajomość pakietu Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams

- znajomość CAD 3D (preferowane Team Center, VisMockup i Creo)

- umiejętność czytania rysunków technicznych: umiejętność stosowania wymiarowania, GD&T, kontroli części, pomiarów, notatek rysunkowych, środków kontroli produkcji.

- znajomość materiałów i technologii produkcyjnych, takich jak obróbka skrawaniem, spawanie i blacharstwo.

- analiza przyczyn źródłowych i analityczne podejście do znajdowania rozwiązań dla konkretnych problemów/problemów.

- dobre zrozumienie i wyczucie jakości i kosztów od wczesnej fazy podczas działań projektowych.

- zdolności projektowe z naciskiem na (elektro- i elektrohydrauliczne) systemy mechaniczne i układy.

- umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Oferujemy:

- BEZPOŚREDNIE ZATRUDNIENIE w nowoczesnej firmie o światowym zasięgu

- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie – 3700 – 4700 EUR brutto miesięcznie – w zależności od doświadczenia i kwalifikacji

- dodatek 8 EUR za każdy przepracowany dzień

- dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego

- premia roczna do 1000 EUR brutto!

- ECO-bon wartości 250 EUR (raz w roku)

- dodatek wakacyjny (zgodnie z przepisami obowiązującymi w Belgii - 15.38% rocznych zarobków brutto)

- premię roczną (w wysokości 8.33% rocznych zarobków brutto)

- dodatek rodzinny

- zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii

- organizacja zakwaterowania – w pierwszym miesiącu opłacone przez pracodawcę + pomoc w znalezieniu zakwaterowania

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV w języku angielskim na adres:

info@nextagency.eu

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych.

KRAZ 18051