Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Jobhouse

Ekspert ds. rekrutacji i HR/Junior HR Manager

  • Data publikacji:
  • 22.9.2021
  • Miejsce Pracy:
  • Warszawa
  • Branża:
  • Marketing / PR / Reklama
  • Stanowisko:
  • Specjalista ds. HR / Rekruter

Jobhouse działa na rynku od 10 lat i prowadzi rekrutacje na kilku kontynentach. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 12 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

 

W tej chwili dla naszego Klienta, firmy z branży . poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Ekspert ds. rekrutacji i HR/Junior HR Manager

Warszawa

Zapewniamy
  • umowę o pracę lub kontrakt B2B w dynamicznej, międzynarodowej firmie
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • świetną lokalizację biura z parkingiem w Warszawie
  • przyjazną atmosferę tworzoną przez profesjonalistów w swoim fachu
  • brak dress code'u
  • realne wpływy i możliwość obserwowania jak Twoje pomysły wchodzą w życie
  • elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnie w razie potrzeby
  • benefity pozapłacowe m.in. opieka medyczna, lunche sponsorowane 2x w tygodniu oraz nielimitowany zapas ciastek i soków ;)
Do Twoich zadań będzie należało
  • samodzielne identyfikowanie obszarów HR, które wymagają udoskonalenia, zaplanowanie działań, ustalenie priorytetów i wprowadzenie rozwiązań w życie
  • pełna opieka HR nad rozproszonym, międzynarodowym zespołem (ok. 30 osób, 3 lokalizacje - Warszawa, Dubaj, Orlando)
  • stworzenie i wprowadzenie w życie polityki HR oraz aktywna pomoc w tworzeniu struktur pozostałych działów firmy
  • dbanie o pozytywną atmosferę w firmie
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboarding nowych pracowników
  • utrzymywanie relacji i dbanie o komunikację między działami oraz między zarządem a zespołem
  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz pilnowanie kwestii kadrowych
  • stworzenie narzędzia do ewaluacji kompetencji pracowników oraz ustalenie i wdrożenie planów rozwoju kariery dla członków poszczególnych działów
U kandydatów zwracamy uwagę na
  • doświadczenie na stanowisku samodzielnego specjalisty HR, junior managera HR, eksperta lub pokrewnym
  • (mile widziane) doświadczenie w dynamicznym, międzynarodowym środowisku start-upów, IT, firmach z niekorporacyjną strukturą, itp.
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (od poszukiwań do zatrudnienia i onboradingu)
  • biegła znajomość języka angielskiego, min. B2+ (warunek obowiązkowy)
  • wysokie zdolności interpersonalne oraz komunikatywność
  • (mile widziane) doświadczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań, struktur lub narzędzi z obszaru HR
  • dużą samodzielność, proaktywną postawę oraz doskonałe zarządzanie swoim czasem pracy

 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o aplikację przez przycisk aplikuj.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

 

www.jobhouse.pl