Elektryk budowlany - Francja - od zaraz - do 16 eur/h na rękę!

APV.EU (KRAZ 24145) – Jesteśmy specjalistami w dziedzinie poszukiwania, rekrutacji i zatrudnienia pracowników. Od kilkunastu lat łączymy zaufanych pracodawców i kompetentnych ludzi poszukujących swojego miejsca na rynku pracy.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do Francji na stanowisko:

ELEKTRYK BUDOWLANY

Oferujemy:

• stawka od 12-16 euro netto/h w zależności od kwalifikacji

• zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę

• wynagrodzenia zawsze do 10-go

• płatny urlop, odprowadzane składki ZUS od średniej krajowej

• możliwe ekstra płatne nadgodziny

• opłacony transport na start i koniec kontraktu oraz po 2 przepracowanych mies.

• auto służbowe

• opłacone mieszkanie w dobrym standardzie

• odzież roboczą (zwrot do 600PLN na rok) oraz wszystkie narzędzia

• 300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)

• administracyjną organizację całego wyjazdu (od kompletowania dokumentacji, po wejście na budowę - pomożemy Ci na każdym kroku zatrudnienia!)

• zdalną opiekę koordynatora w trakcie kontraktu

Obowiązki:

• montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną (mieszkaniówka)

• rozkładanie kabli, przewodów, trasy kablowe

• podłączanie opraw, oświetlenia, gniazd

Wymagania:

• doświadczenie na stanowisku min 2 lata

• umiejętność czytania schematów

• mile widziane prawo jazdy kat. B

• uprawnienia SEP

• mile widziany język francuski

Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.