Elektryk w Dziale Zarządzania Obiektami

Pracując na powyższym stanowisku, będziesz odpowiedzialny za:

• zapewnienie ciągłości pracy obiektów na terenie kompleksu Ptak
• analiza i identyfikacja przyczyn awarii oraz szybkie reagowanie w celu naprawy usterek
• przegląd, diagnoza i naprawa instalacji elektrycznych
• monitorowanie wydajności systemów i identyfikacja wszelkich usterek
• montaż nowych instalacji elektrycznych oraz modernizacja istniejących systemów, mająca na celu poprawę ich efektywności i wydajności
• serwisowanie i naprawa urządzeń elektrycznych, takich jak oświetlenie, automatyka budynkowa, urządzenia wentylacyjne itp.
• Przestrzeganie zasad BHP podczas pracy przy urządzeniach elektrycznych
• prowadzenie bieżącej dokumentacji dotyczącej prac i napraw wykonanych przy instalacjach elektrycznych
• współpraca z innymi działami, np. zespołem utrzymania ruchu, Facility Managerem, aby zapewnić skuteczną obsługę i prawidłowe funkcjonowanie centrum handlowego

Aby dołączyć do naszego zespołu, powinieneś spełnić kilka podstawowych wymagań:

• minimum 3-letnie doświadczenie zdobyte na pokrewnym stanowisku
• mile widziane wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym
• uprawnienia G1 - mile widziane do 15 kV oraz G2
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• gotowość do pracy na 2 zmiany (7-15 i 13-21)
• prawo jazdy kat. B.
• umiejętność i chęć do pracy zespołowej

W zamian zaoferujemy Ci:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w oparciu o umowę o pracę
• dużą samodzielność i swobodę w wykonywaniu zadań
• zatrudnienie w zgranym zespole profesjonalistów
• możliwość rozwoju i poszerzania wiedzy i kompetencji
• benefity w postaci m.in.: zniżek na usługi naszych partnerów, ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej i dostępu do kart sportowych w przystępnej cenie oraz nagród w systemie poleceń pracowniczych

Administratorem danych jest Ptak S.A. z siedzibą w 95-030 Rzgów, ul. Żeromskiego 6. Dane będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późń. zm.) oraz aktów wykonawczych, Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej "Rozporządzenie") w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji i zawarcia umowy o pracę.

Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy, współpracownicy, dostawcy usług hostingowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do zawarcia umowy. Dane przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.

Przysługuje Pani/ Panu prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.