Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Next Technology Professionals
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

Embedded Engineer (Junior/Mid)

  • Data publikacji:
  • 28-10-2022
  • Miejsce Pracy:
  • kraków
  • Wynagrodzenie:
  • 10000-14500 / miesiąc
  • Stanowisko:
  • Programista

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

Embedded Engineer(Junior/Mid)

Projekt:Głównym zadaniem na tym stanowisku będzie projektowanie i wdrażanie komponentów oprogramowania dla produktów podmorskich dla naszego klienta.

Stack technologiczny:Linux,Embedded, C/C++17, Python, GIT, mikrokontrolery. Początkowo głównie praca z językiem C++.

Zespół:zespół stopniowo się rozrasta. Obecnie składa się z 5 osób - 2 Mid Developerów oraz 3 doświadczonych Inżynierów.

Metodyka pracy:Scrum.

Model współpracy:Hybryda (3 dni pracy z biura/2 dni z domu).

Wynagrodzenie:

10 000 -14 500 PLN brutto/msc (zależnie od doświadczenia).

Dostępność:3 miesiące okresu wypowiedzenia jest akceptowalne.

Wymagania

Wymagania:

  • co najmniej1 rok doświadczeniaw pracy z językiem C++;
  • doświadczenie w pracy z językiem C lub chęć rozwoju w tym obszarze;
  • bardzo dobra znajomość środowiska Embedded Linux;
  • doświadczenie z językiem skryptowym, np. Python;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zespołami anglojęzycznymi - B2.

Oferujemy

Możemy Ci zaproponować:

  • zatrudnienie bezpośrednio u klienta na podstawie UoP (koszty autorskie do 70%)
  • elastyczne godziny pracy, start między 7:00 a 9:00;
  • finansowane ubezpieczenie medyczne, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, platforma MyBenefit, bony świąteczne, dofinansowanie do wczasów;
  • lekcje języka angielskiego oraz norweskiego;
  • finansowane szkolenia i certyfikaty;
  • sprzęt niezbędny do pracy laptop oraz dodatkowy monitor.

Proces rekrutacyjny:

  • Krótki test techniczny przed spotkanie z Managerem
  • Spotkanie z Managerem (ok. 1 h)