Znajdź Dobrze Płatną Pracę
Poszukiwani kandydaci i kandydatki na stanowisko

HR Generalist

Data publikacji 08-01-2026
Miejsce Pracy Białystok
Grupa Adampol to jeden z największych podmiotów zajmujących się logistyką gotowych pojazdów w Europie, który zdecydował się także na rozwój w obszarze spedycji morskiej, drogowej, kolejowej oraz magazynowania. Łączymy ponad 30-letnią tradycję działalności i uznawaną przez wielu klientów jakość z dynamicznym rozwojem oraz nowoczesnością, zapewniającą ścisłą współpracę z głównym udziałowcem – Hyundai Glovis.

Szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwinąć skrzydła i zdobywać nowe doświadczenia? Na pewno znajdziemy wspólny język.

Jeśli:



Masz doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane 3 lata lub więcej)
Znasz angielski na poziomie komunikatywnym (minimum B2)
Przepisy prawa pracy nie mają przed Tobą tajemnic
Posiadasz wykształcenie wyższe
Jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy i chętnie je śledzisz

Mile widziane:



Doświadczenie w używaniu systemu SAP


Może chcesz:



Uczestniczyć w obsłudze kadrowo-płacowej spółki
Współtworzyć listę płac osób zatrudnionych na umowie o prace i umowach cywilnoprawnych
Zajmować się bieżąco obsługą ZUS oraz deklaracjami ZUS i PIT
Dbać o prawidłowy obieg i sporządzanie dokumentacji kadrowej
Uczestniczyć w procesie nawiązywania i rozwiązywania współpracy
Uczestniczyć w przygotowywaniu raportów na potrzeby spółki


Tak? Świetnie! Zatrudnimy Cię na podstawie umowy o pracę


W dodatku otrzymasz:



Nagrody zależne od wyników
Elastyczne godziny pracy – jeśli lubisz pospać przyjdź na 9 ale od 7 tez możesz zacząć
Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych
Realny wpływ na życie firmy np. udział w usprawnieniach i tworzeniu procedur
Możliwość dołączenia do pakietu Luxmed
Atrakcyjny pakiet socjalny (żeby święta były fajniejsze)
Dbamy o atmosferę – uwielbiamy wspólne lunche

Odpowiedz na Ogłoszenie

CAPTCHA

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń