Informatyk

Do obowiązków wybranego kandydata należeć będzie:

• nadzór techniczny nad działającym w firmie systemem informatycznym oraz utrzymywanie bezawaryjnego działania systemów informatycznych firmy,
• identyfikacja potrzeb i kierunków dalszej rozbudowy systemu, związanego z rozwojem firmy i rosnącymi oczekiwaniami wobec systemu,
• analizowanie i usuwanie usterek,
• świadczenie wsparcia technicznego użytkownikom w codziennej pracy z zakresu IT,
• modernizacja oraz aktualizacja strony internetowej firmy,
• utrzymanie sprawności sprzętu komputerowego (komputery przenośne i stacjonarne, sprzęt drukujący),
• administrowanie i konfiguracja oprogramowania użytkowego i poczty e-mail.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie: średnie o profilu informatycznym lub pokrewnym,
• wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania – wiedza ogólna z informatyki,
• doświadczenie w administracji systemów komputerowych oraz oprogramowaniu biurowym,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• umiejętności administrowania systemem Windows,
• podstawowej znajomości XML, HTML,
• zdolności analitycznego myślenia,
• komunikatywności w kontaktach z współpracującymi firmami oraz pracownikami,
• uczciwości i koleżeńskości,
• umiejętność szybkiego uczenia i chęć poznawania nowych obszarów IT.

Oferujemy:

• pracę w stabilnej firmie o wysokich standardach,
• niezbędne narzędzia pracy,
• formę zatrudnienia ustaloną indywidualnie z kandydatem,
• motywacyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników,
• możliwość inicjowania oraz wdrażania projektów zwiększających efektywność firmy,
• dodatkowe benefity pozapłacowe,
• możliwość rozwoju zawodowego, pogłębiania wiedzy i umiejętności.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie pocztą elektroniczną:

• CV

Adres e-mail: biuro@redocean.pl

W CV prosimy zawrzeć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”