Inspektor ds. bhp - Gdańsk

Ogłoszenie o naborze na stanowisko  

inspektora ds. bhp Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 1    

w Gdańsku  

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 1 w Gdańsku z siedzibą:                 

Al. gen. J.Hallera 16/18, tel. 58-301-42-08  

zgodnie z art. 13.1 ustawy z dn. 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 2024, poz. 1135)  

ogłasza nabór  

 na stanowisko urzędnicze –  inspektora ds. bhp  

• wykształcenie  średnie ( mile widziane wyższe )  

• 4 letni staż pracy  ( 2 letni przy wykształceniu wyższym)  

• doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji na stanowisku samodzielnym  

• mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w podobnym zakresie działań  

• biegła znajomość programów komputerowych  

• obywatelstwo polskie  

• znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania  jednostek samorządu terytorialnego  

• predyspozycje osobowościowe : umiejętność współpracy w zespole,  pracy w sytuacji stresowej  

• wysoka kultura osobista  

• nieposzlakowana opinia  

• Bieżący nadzór nad przestrzeganiem ogólnych i szczegółowych przepisów bhp        i ppoż. oraz nad stosowaniem, przewidywanych w tych przepisach skutecznych środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.  

• Sporządzanie analiz i okresowych sprawozdań o stanie BHP w Centrum.  

• Szczegółowa i systematyczna kontrola stanu technicznego urządzeń pod względem bhp i ppoż.  

• Prowadzenie badań w celu ustalania przyczyn i okoliczności zaistnienia wypadku.  

• Prowadzenie nadzoru w zakresie zaopatrzenia i używania przez pracowników odzieży ochronnej oraz środków ochrony osobistej.  

• Wydawanie odpowiednich poleceń i zaleceń w zakresie bhp i ochrony ppoż., kontrolowanie ich przestrzegania oraz składanie dyrektorowi meldunków z niezrealizowanych zaleceń lub wykroczeń przeciwko obowiązującym przepisom bhp i ppoż.  

• Przeprowadzanie przeglądów stanowisk pracy pod względem przestrzegania przepisów bhp i stanu zabezpieczenia ppoż.  

• Nadzór nad urządzeniami i sprzętem ppoż.  

• Organizowanie i koordynowanie próbnych ewakuacji w Centrum oraz sporządzanie protokołów z ich przebiegu.  

• Przeprowadzanie szkoleń z zakresu bhp i ppoż. nowozatrudnionym pracownikom.   

• Znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych oraz zarządzeń wewnętrznych        w zakresie wykonywanej pracy;  

• Wnioskowanie o wstrzymanie prac stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników.  

• Współpraca przy ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach.  

• Propagowanie zasad bezpiecznej i higienicznej pracy.  

• Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową  Inspekcją Sanitarną            i innymi instytucjami kontrolnymi.  

• wynagrodzenie zasadnicze brutto:  Regulamin wynagradzania m. Gdańska  

• miejsce pracy: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 1                    • rodzaj umowy: umowa o pracę – umowa na czas określony 0,5 etatu  

• zatrudnienie od  01.04.2026r.    

6.Wymagane dokumenty:  

• list motywacyjny,  

• CV  

• kopia dyplomów, świadectw potwierdzających kwalifikacje i wymagany staż pracy      

• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji  

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w sekretariacie A1 Centrum Kształcenia Zawodowego  i Ustawicznego Nr 1 80-426 Gdańsk al. gen. J. Hallera 16/18  w godz. 9.00 -15.00 od dnia 09.03.2026 do dnia  19.03.2026r.; do godz. 15.00; w zamkniętej kopercie  z dopiskiem „Oferta pracy – inspektor ds. bhp w CKZiU1”.  

  CKZiU1 zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.  

 O terminie postępowania, w formie rozmowy kwalifikacyjnej  mającej na celu wyłonienie kandydata na stanowisko  inspektora ds. bhp CKZiU1, osoby spełniające wymagania formalne powiadomione zostaną drogą telefoniczną lub elektroniczną.  

 Informacja o wyniku naboru stanowi informację publiczną w myśl ustawy z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej ( Dz.U. 2022.902 t.j. z dnia 2022.04.27).  

  Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia       wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzających niepełnosprawność.  

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w CKZiU1 w 2024r., w rozumieniu  

przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie 7%.