Inwentaryzacja w Świdnicy 05.08.19 - Tygodniówka

Poszukujemy osób do pracy przy inwentaryzacji w Świdnicy (skanowanie kodów kreskowych). Nie masz doświadczenia? Dla nas to nie problem – zapewniamy szkolenie przed rozpoczęciem pracy, w dniu inwentaryzacji. Masz ukończone 18 lat? Nie czekaj, aplikuj! Zobacz co gwarantujemy: - Wynagrodzenie wypłacamy w systemie tygodniowym – to świetny sposób, aby zarobić dodatkowe pieniądze. - Oferujemy konkurencyjną stawkę – 18 zł/h brutto. - Zatrudnienie oparte jest na umowie zlecenie. - Sam(a) wybierasz termin inwentaryzacji, który aktualnie Ci pasuje. - Zapewniamy transport w przypadku inwentaryzacji wyjazdowych. Jeśli jesteś zainteresowany(a) zarejestruj się i dokonaj zapisu przez portal http://invent.ag/praca Wszystkie aktualne terminy dostępne w zakładce Inwentaryzacja w Polsce/Dostępne Terminy.   Informujemy, że: • Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 1010003124, ogłaszająca rekrutację. • Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@invent.ag • Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. • Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. • Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. • Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. • Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). • Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora. • Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.