Znajdź Wymarzoną Pracę i ZARABIAJ
Ogłoszenie zostało usunięte
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Next Technology Professionals
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

Junior FullStack Developer (.NET + Angular)

Data publikacji 05-07-2022
Miejsce Pracy Warszawa
Stanowisko Programista

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

Junior FullStack Developer (.NET + Angular)

Zakres obowiązków / Responsibilities

Projekt:Współpraca z międzynarodową firmą z siedzibą w Sztokholmie, posiadającą globalne teamy i oddziały (m.in w Polsce). Projekt dotyczy platformy e-commerce i usług wymiany walut.

Aplikacja rozwijana od 1 roku - 80% to rozwój aplikacji.

Stack technologiczny:.NET Core, Angular 6+, TypeScript, MS SQL, Azure, Docker, Kubernetes, DDD.

Zespół:6 Developer’ów (3x Senior, 2x Mid, 1x Junior) i Tester

Model współpracy:100% zdalnie/ew. możliwość pracy z biura w Warszawie

Wynagrodzenie:

9-13 000 netto + VAT/h

Dostępność:1 miesiąc

Oczekujemy/ We expect
  • co najmniejpółrocznekomercyjne doświadczenie w backendowym developmencie wC#/.NET
  • preferowane doświadczenie z.NET Core
  • znajomośćAngular 2+
  • dobra znajomośćEntity Framework
  • mile widziane: doświadczenie w pracy z chmurą publicznąAzure/AWS/GCP
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zespołami angolojęzycznymi - B2+.
Oferujemy / We offer
  • zatrudnienie bezpośrednio u klienta na podstawie UoP (koszty autorskie 50%)lub B2B (bez płatnego urlopu)
  • pracę w firmie produktowej
  • sprzęt niezbędny do pracy - laptop oraz dodatkowy monitor

Proces rekrutacyjny:

  • rozmowa techniczna z Managerem i członkami zespołu (1h)
  • krótka rozmowa biznesowa (0,5h)